Haku
Viitteet 1-10 / 26
Työsuojeluvaltuutetun uudet vaatteet. Sukellus etätyöyhteisön työsuojeluvaltuutetun rooliin.
(2022)
Työn tekemisen tavat ovat muuttuneet ja työ on siirtynyt lähes täysin yhteisöllisistä toimitiloista kotitoimistoihin. Uudenlaiset työntekotavat edellyttävät uudenlaisia toimintatapoja myös työsuojelutoiminnalta ja ...
Lastensuojelun erityisyksikön työntekijöiden kokemus työhyvinvoinnista
(2022)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää erityisyksikön työntekijöiden työhyvinvoinnin tilannetta. Tutkimuskysymyksinä oli, mitä työntekijät pitävät tärkeinä tekijöinä työhyvinvoinnissa ja miten työhyvinvointia voitaisiin ...
Työskentelytapojen muutokset tilitoimistossa
(2022)
Opinnäytetyön idea lähti liikkeelle koronapandemian tuomasta työnmuutoksesta. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Suomen Taloushallintoliitto ry, minkä vuoksi tutkimus on rajattu koskemaan tilitoimistoalaa. Koronapandemia ...
Esihenkilötyön merkitys työyhteisössä
(2022)
Tämä opinnäytetyö on tehty yhteistyössä Monetra Pirkanmaan Oy:n kanssa. Monetra Pirkanmaa Oy on Tampereella toimiva Monetra-konsernin alueyhtiö, joka tuottaa julkiselle sektorille palveluita in-house periaatteella. Monetra ...
Metalliyrityksen työhyvinvointi
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä työhyvinvointikysely Metalliyritys Oy:hyn. Kyselyn tarkoituksena oli selvittää Metalliyritys Oy:n henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa. Kyselyssä tutkittiin yrityksen johtamista, ...
Henkilöstön sitoutuminen organisaatioon: case Hämeenlinnan Asunnot Oy
(2022)
Organisaatiositoutumisen tiedetään olevan erityisesti nykyisessä, voimakkaasti muuttuvassa työelämässä yritykselle kilpailuetu. Sitoutumisessa ei ole kyse ainoastaan työntekijän päätöksestä jäädä osaksi organisaatiota. ...
Aggressiivisen asiakkaan kohtaaminen asumisyksikössä
(2022)
Opinnäytetyö oli tehty yhteistyössä Tampereen A-killan kanssa tilaajan toiveesta. Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa perehdytysvideo A-killan henkilöstölle tuomaan yhteistä toimintamallia aggressiivisen asiakkaan kohtaamiseen ...
Varhaiskasvatuksen opettajien kokemus omasta työhyvinvoinnista
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää varhaiskasvatuksen opettajien kokemusta omasta työhyvinvoinnista. Varhaiskasvatusta ohjaa varhaiskasvatuslaki, varhaiskasvatuksen opettajat vastaavat varhaiskasvatuksen ...
Autonomisen työvuorosuunnittelun kehittäminen
(2022)
Tämä opinnäytetyö tuotettiin yhteistyössä Etelä-Suomessa sijaitsevan mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palvelukodin kanssa, jossa työaika-autonomia oli ollut jo käytössä kahden vuoden ajan, mutta sille ei ...
Virtaava työpäivä : Kanta-Hämeen keskussairaalan sairaalahuoltajien työhyvinvoinnin kehittäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on löytää syitä sekä keinoja sairaalahuoltajien kuormittumisen tunteeseen Kanta-Hämeen keskussairaalan osastolla 4B. Tutkimus on toteutettu monimenetelmäisellä lähestymistavalla, jota kutsutaan ...