Haku
Viitteet 91-100 / 1365
Luonnonvarakohteen konseptointi: Case Elonkierto
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten yhteiskunnalliset ja globaalit tavoitteet ja trendit voidaan linkittää tutkimuksen ja yhteiskunnan rajapintaan kohteena olevassa luonnonvarakokeilu- ja esittelykohdepuistossa. ...
Työpajasta toimeksi - Kotihoidon henkilöstön osaamisen vahvistaminen
(2021)
Suomi vanhenee vauhdilla. Hoivan tarpeen lisääntymiseen halutaan vastata kotihoidon avulla, jossa asiakasmäärät ovat kasvussa ja tarpeet haastavampia. Varsinainen ongelma on kasvava pula motivoituneesta, koulutetusta ...
Muutosjohtajuuden haasteet ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla
(2019)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää muutosjohtajuuden nykyisiä haasteita pienehkön kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jolla voidaan kehittää muutosjohtajuutta ...
Kohti turvallisempaa harrastamista
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kuinka sukupuolisensitiivisyys ja turvallisemman tilan periaatteet toteutuivat Oranssi ry:n FunNet-hankkeen toiminnassa. Hankkeen avulla järjestetään toimintaa 13-28-vuotiaille naisille, ...
Kompassi -menetelmän tuottama tieto osana Hämeenlinnan hyvinvointikertomusta ja -suunnitelmaa
(2019)
Puheeksioton ja palveluohjauksen menetelmä Kompassi on ollut käytössä Hämeenlinnan kaupungissa verkkopohjaisena vuodesta 2015. Menetelmä on visuaalinen, jäsentävä ja helppokäyttöinen työkalu ja menetelmä, jonka ...
Toiminnanohjausjärjestelmän uudistaminen
(2019)
Patria Landin nykyinen versio toiminnanohjausjärjestelmä-V10:stä on tullut elinkaarensa päähän. Tämän työn tavoite on tunnistaa V10:n-järjestelmän prosessit, toiminnallisuudet, ongelmakohdat ja haasteet sekä määritellä ...
Rekrytointiprosessin kehittäminen yritys X:ssä
(2019)
Rekrytointi on tärkeää saada onnistumaan olemassa olevan henkilöstön sisäisen liikkuvuuden ja yrityksen ulkopuolelle näkyvän työnantajamielikuvan kannalta ja siksi rekrytointiprosessin laatuun, nopeuteen ja tehokkuuteen ...
Muutosjohtaminen: Liiketoiminnan kehittäminen ja uudistaminen Hämeenlinnan toimistolla
(2021)
TIIVISTELMÄ
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli etsiä tietoa muutoksesta ja muutosjohtamisesta. Tarkoituksena oli esimiestaitojen kehittäminen ja vahvistaminen sekä osaston toiminnan kehittäminen jatkuvassa ...
Kiinteistösijoittajan odotukset ja epävarmuudet virtuaalivoimalaitoksen hankinnassa
(2020)
Ilmastonmuutoksen torjuminen ja energiamurros tuovat uusia haasteita ja mahdollisuuksia sekä rakentamiseen että kiinteistösijoittamiseen. Yksi ratkaisu kiinteistöjen kasvaviin haasteisiin on virtuaalivoimalaitos. ...
Työvuorosuunnittelu hoiva-alalla : työvuorosuunnittelun hukattu tuottavuuspotentiaali
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Uudellamaalla toimiva henkilöstöpalveluyritys Seure Henkilöstöpalvelut Oy. Toimeksiantajan suurimpana asiakasryhmänä on hoiva-ala ja yritys tarjoaa yhtenä uusimmista palvelutuotteistaan ...









