Haku

Opinnäytetyö suoritettiin systemaattisena kirjallisuuskatsauksena. Tavoitteena oli selvittää esihenkilön työhyvinvoinnin merkitys työyhteisön hyvinvointiin. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää mitkä tekijät vaikuttavat ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella ohjelmistorobotiikan (Robotic Process Automation, RPA) merkitystä työhyvinvointiin ja sen mahdollista vaikutusta työtehtävien mielekkyyteen työtehtävien automatisoinnin kautta. ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat edistävät varhaiskasvattajien työssä jaksamista. Tarkoituksena oli saada tilaajalle tietoon varhaiskasvatuksen henkilöstön omia ajatuksia työhyvinvointia edistävistä ...

Pelastushenkilöstön saatavuuden ennakoidaan heikentyvän Suomessa merkittävästi tulevina vuosina. Vetovoimaisia uramahdollisuuksia on nykyään tarjolla yhä enemmän, ja tästä syystä pelastustoimen kilpailu työvoimasta on ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä syyt johtavat sosionomien työuupumukseen. Syiden lisäksi haluttiin tietää, kuinka suuri osa kyselyyn vastanneista sosionomeista kokee, tai on kokenut työssään uupumusta. ...

Työelämässä on tapahtunut kehitystä ja muutosta koronan myötä. Suurimmat muutokset ovat etätyöhön siirtyminen ja etätyön määrän lisääntyminen. Nämä muutokset ovat koskeneet myös LUT-korkeakoulupalveluiden HR- ja talouspalvelut ...

Etätyö on viime vuosina koronan myötä yleistynyt monissa yrityksissä, erityisesti taloushallintoalalla. Tietotyötä tekevien yritysten oli helppoa siirtyä etätöihin töiden luonteen vuoksi. Etätyötä ei kuitenkaan ole vielä ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa siitä, miten perehdytyksestä saisi onnistuneemman ja mitkä asiat saattavat vaikuttaa siihen. Opinnäytetyössä pohdittiin psykologisen turvallisuuden vaikutusta työskentelyyn ja ...

Tutkimus on työelämälähtöinen, ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mistä hyvä työntekijäkokemus muodostuu kohdeyrityksen henkilöstön mielestä, ja miten nämä merkityksellisimmät työntekijäkokemukseen vaikuttavat ...

Vuoden 2019 lopulla alkanut Covid-19 pandemia pakotti yritykset siirtämään työnteon pois toimistoiltaan ja työntekijät tekemään työt kotoa käsin. Digitalisaatio on mahdollistanut tämän siirtymän sujuvasti, mutta työnteon ...