Haku
Viitteet 1701-1710 / 1766
Tilaus-toimitusprosessin kehittäminen
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kohdeorganisaation tilaus-toimitusprosessin nykytilaa ja etsittiin mahdollisia pullonkauloja, jotka ovat esteenä sujuvalle ja kannattavalle liiketoiminnalle. Opinnäytetyön käynnistävänä ...
Rekrytoivan koulutusohjelman asiakaskokemuksen kehittäminen palvelumuotoilun avulla – Case Saranen Consulting Oy
(2024)
Tämän työn tavoitteena oli kehittää toimeksiantajan, Saranen Consulting Oy:n, Rekrytoiva koulutusohjelma -palvelun asiakaskokemusta. Työn lähtökohtana oli syvällisesti tutkia Uudenmaan Rekrytoivaan koulutusohjelmaan ...
Outsourcing and its Profitability for the Swiss Financial Sector
(2024)
Outsourcing is a global trend that has become increasingly important due to the forces of globalization and technological developments. The practice of outsourcing specific business activities to achieve cost savings or ...
Oppilaiden vaikutusmahdollisuuksien ja osallistamisen kehittäminen Hämeenlinnan kaupungin ateriapalveluissa
(2024)
Tämä opinnäytetyö on tutkimuspainotteinen ja nykyistä toimintaa kehittäväksi tehty opinnäytetyö, jonka tavoitteena oli selvittää millaisia toimintamalleja Hämeenlinnan kaupungin ja kaupungissa toimivien ateriapalveluita ...
Palvelumuotoilun opit ja oivallukset : Kehittämisasiantuntijan matka
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeä ymmärrys LAB-ammattikorkeakoulu Oy:n alla toimivan ja audiovisuaalisen viestinnän palveluita tarjoavan LAB-Studion toiminnan kehittämiseen palvelumuotoilun ja tuotteistamisen ...
Hevosrehujen vastuullinen myynti
(2024)
Ammattitaitoinen myyjä pystyy vaikuttamaan asiakkaan ostopäätösiin halutessaan positiivisessa mielessä. Hevosrehujen vastuullisessa myynnissä suuressa roolissa on myyjän laatima ruokintasuunnitelma, joka pohjautuu käytössä ...
Yhteisöllisyyden johtaminen hybridityössä : ennakointi-ikkuna yhteisöllisyyden johtamisesta hybriditiimissä
(2024)
Koronapandemia vauhditti käynnissä ollut työn murrosta. Hybridityöstä on tullut pysyä työn organisointitapa, samoin hybridiyhteisöt ovat vakiinnuttaa paikkansa työelämässä. Samaan aikaan toimintaympäristö muuttuu nopeasti ...
Etätyöskentelyn hyödyt ja haitat työntekijän sekä työnantajan näkökulmasta
(2024)
Opinnäytetyön aiheena on etätyöskentelyn hyödyt ja haitat työntekijän sekä työnantajan näkökulmasta nykypäivänä yleistyvään
etätyökulttuuriin työelämässä, mitä se pitää sisällään ja kuinka työskentely tällaisella tavalla ...
Suunnitelma vastuullisuusstrategian implementoinnista osaksi yrityksen arkea : case High Peak Finland Oy
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoite on selvittää, miten organisaatioon määritellyn vastuullisuusstrategian implementointi voitaisiin suunnitella ja aloittaa. Tarkoituksena on määritellä se, millaista tukea, viestintää ja työkaluja ...
Navigating the Hybrid Workplace : Social Capital Dynamics within Self-Managing Teams
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan sosiaalisen pääoman vaikutusta itseohjautuvien tiimien suorituskykyyn ja yhteistyöhön erityisesti hybridityöympäristössä. Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää tekijöitä, jotka edistävät ...









