Haku
Viitteet 561-570 / 1766
Videon vaikutus työnantajabrändiin
(2022)
Videoiden merkitys laajenee jatkuvasti nykyajan markkinoilla, sillä videot kattavat suurimman osan internetissä käyvästä viestinnästä. Video on todettu tehokkaaksi keinoksi edistää organisaatioiden liiketoimintaa ja brändiä. ...
Palkanlaskennan tulevaisuus ja palkanlaskijoiden muuttuva työnkuva
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä palkkahallinnon kehitykseen ja sen tulevaisuudennäkymiin sekä tarkastella näiden muutoksien vaikutusta palkkahallinnon työntekijöiden työnkuvaan. Työssä tarkasteltiin ...
What Are the Potential Drivers to Improve Alumni Engagement?: case Häme University of Applied Sciences Ltd. International Business Programme
(2022)
The purpose of this thesis is to investigate potential drivers of alumni engagement for the International Business Degree Programme at Häme University of Applied Sciences. The author focuses on student involvement, branding, ...
Osaamisen johtaminen yhteisöohjautuvissa organisaatioissa
(2021)
Toimintaympäristömme muuttuu koko ajan. Toimintaympäristön muutos tekee organisaatioiden toiminnan jatkuvan kehittymisen kohteeksi. Henkilöstön voidaan sanoa olevan yrityksen tärkein voimavara ja henkilöstön osaamisen ...
Pandemian vaikutus palkitsemiseen ja työmotivaatioon
(2021)
Opinnäytetyön aihe on Covid-19 pandemian vaikutus palkitsemiseen ja työmotivaatioon. Tämän työn tavoite on saada kuva siitä, miten pandemia on vaikuttanut työntekoon yleisesti ja millä tavalla se on muuttanut organisaatioiden ...
Development of Food E-Commerce Collection
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten ruoan verkkokaupan keräilyä voitaisiin kehittää kohdeyrityksessä Pirkkalan K-Citymarketissa. Opinnäytetyö kirjoitettiin yhteistyössä Pirkkalan K-Citymarketin kanssa.
Opinnäytetyön ...
Projektinhallinta : onnistuneen ERP-käyttöönottoprojektin tekijät
(2022)
Opinnäytetyön aiheena tutkitaan, millä eri asioilla on vaikutusta ERP-järjestelmän käyttöönottoprojektin onnistumiseen. Pääpaino työssä on projektinhallintaan ja -johtamiseen liittyvissä seikoissa. Opinnäytetyön tarkoitus ...
Change Management: Tackling Resistance in Company X
(2022)
Change management deals with the transitions of a company’s goals. The idea of change management is to implement strategies for effective and efficient change. Employees’ resistance to change is a natural and healthy ...
Kuolinpesä ja sen taloudenhoito
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on toimia tietopakettina osakkaalle, joka mahdollisesti kohtaa kuolinpesään liittyvät haasteet ensimmäistä kertaa elämässään. Työhön on koottu sellaiset pesän hallinnointiin ja pankkiasioiden ...
Ikäihmisten asiointitottumukset Kansaneläkelaitoksessa henkilöstön näkökulmasta
(2021)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Kansaneläkelaitoksessa (Kelassa) työskentelevien palveluasiantuntijoiden ajatuksia siitä, miten Kelan erilaiset palvelukeinot vaikuttavat ikäihmisten palvelutarpeisiin. Tutkimuksen ...









