Haku
Viitteet 591-600 / 1365
Kanta-Hämeen hyvinvointialueen työnantajamielikuvan, rekrytointimarkkinoinnin ja oppilaitosyhteistyön kehittäminen: sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemuksia.
(2023)
Opinnäytetyön lähtökohtana oli sairaanhoitajien rekrytoinnin haastavuudet ja hyvinvointialueen työnantajamielikuva uutena ilmiönä. Opinnäytetyön tilaajana toimi Kanta-Hämeen hyvinvointialueen Tulevaisuuden sosiaali- ja ...
Hybridityö Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa koronapandemian aiheuttaman laajan etätyöskentelyn jälkeen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, miten hybridityö Varsinais-Suomen Työ- ja elinkeinotoimistossa on sujunut ja miten sitä tulisi mahdollisesti kehittää. Etätyö ei ole ollut Työ- ja elinkeinotoimistoissa ennen ...
Pedagoginen johtajuus työhyvinvoinnin tukena: varhaiskasvatuksen opettajien näkemyksiä työhyvinvoinnista
(2023)
Opinnäytetyössä tarkasteltiin, miten pedagogisella johtajuudella voidaan vaikuttaa työhyvinvointiin, miten varhaiskasvatuksen opettajat määrittelevät työhyvinvointia sekä pedagogisen johtajuutta. Tarkoituksena oli saada ...
Älyliikenteen mahdollisuudet MORE-teollisuusalueella
(2023)
Liikenneonnettomuudet ja ilmastonmuutoksen pysäyttäminen vaativat muutoksia ihmisten liikkumistottumuksissa. Liikennetelematiikan avulla pystytään vähentämään liikenteen aiheuttamia päästöjä, parantamaan liikenneturvallisuutta ...
Tiimiälyn kehittäminen työhyvinvoinnin edistämiseksi
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa tiimiälyn kehittämiseksi, jonka avulla voidaan edistää tiimityötä työhyvinvoinnin näkökulmasta. Opinnäytetyö tarkasteli työntekijöiden kokemuksia siitä, että millaista on ...
Muutoksen toimeenpanon taidon valmentava johtaminen
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin muutoksen toimeenpanon taidon kehittämistä valmentavan johtamisen näkökulmasta. Aihe valikoitui tarpeesta ymmärtää muutoksen käyttöönoton haastavuuden syitä arkitekemisessä. Tarkoituksena ...
Vertailukelpoinen traumarekisteri
(2023)
Tämän opinnäytetyön taustalla on tarve selvittää mitkä asiat vaikuttavat traumarekisterien vertailukelpoisuuteen, miten vertailukelpoisuutta voisi lisätä, mitkä asiat vaikuttavat traumarekistereistä saatavan tiedon laatuun ...
Keinoja johtamisen kehittämiseen
(2023)
Opinnäytetyön ja tutkimuksen tarve kumpusi kohdeorganisaation tarpeesta ymmärtää johtamisen nykytilaa ja siinä olevia mahdollisia kehittämistarpeita. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada mahdollisimman hyvä kuva kohdeorganisaation ...
Kohti hakijaystävällistä rekrytointiprosessia
(2023)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten LAB- ammattikorkeakoulun rekrytointiprosessia voitaisiin kehittää hakijaystävällisemmäksi. Tutkimuksessa tarkasteltiin rekrytointiprosessin eri vaiheissa ...
Henkilöstön vaihtuvuus ja sitouttaminen: Case Yritys X
(2023)
Henkilöstön vaihtuvuus on ollut kasvavassa nousussa monella alalla viimeisen kolmen vuoden aikana ja työelämä on ollut suuressa murroksessa etätöiden yleistymisen jälkeen. Tutkimuksessa Yritys X haluaa selvittää syyt ...









