Haku
Viitteet 681-690 / 1766
City of Tampere Employee Telecommuting and Work Well-being 2021
(2021)
Tämä opinnäytetyö lisää tietoa Covid-19-pandemian ajan vaikutuksista ja laajasta etätyöskentelystä suuressa organisaatiossa. Tutkimuksen kohteena oli Tampereen kaupungin henkilöstö. Tutkimus on hyödyllinen kaupungille ...
Marketing Opportunities in a Social Media Crisis
(2021)
The evolution and accessibility of the Internet grants consumers the freedom of expression, including the opportunity to instantly share experiences, feedback, and opinions with any entities present in the online world. ...
Palkanlaskennan ulkoistaminen: hyödyt ja riskit
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää palkanlaskennan ulkoistamiseen vaikuttavia tekijöitä sekä havainnollistaa ulkoistamisen taloudellisia ja toiminnallisia hyötyjä sekä palveluntarjoajiin, tietoturvaan ja ...
Maa- ja metsätalousyrityksen talouden ohjaus
(2022)
Työn tavoitteena oli luoda maa- ja metsätalousyritykselle sopivat työkalut talouden tunnuslukujen seurantaan. Tunnusluvut haluttiin laskea siten, että ne olisivat vertailukelpoisia yleisten standardien ja suositusten ...
Project consulting services: Expanding market area to Estonia : case Company X
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, olisiko toimeksiantajalle kannattavaa laajentaa markkina-aluetta Viroon ja mikä olisi paras strategia. Toimeksiantajana työssä toimi suomalainen konsultointialan yritys, jonka ...
Kirjallisuuskatsaus kerrosviljelyn taloudesta
(2021)
Työn toimeksiantajana toimi HAMK Bio tutkimusyksikkö ja heidän toutettama ArvoLiike-hanke. ArvoLiike-hankkeen tavoitteena on lisätä yrittäjien tietoutta kerrosviljelyn mahdollisuuksista ja kustannusrakenteista. Hanke pyrkii ...
Establishing a SEO Strategy: the Case of Camping Sinervä
(2022)
This research observed the current situation of the Camping Sinervä’s website and the purpose was to give the commissioner ideas on how to develop the website in a search engine optimization (SEO) friendly way. Because the ...
Palkanlaskennan erityiskysymykset : lomautukset
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä palkanlaskennan erityiskysymyksiin ja tarkastella palkkahallinnon prosesseja lomautustilanteissa. Toimeksiantajana työssä toimi Hämeen ammattikorkeakoulu, jonka toiveena oli ...
Esihenkilö ja työhyvinvointi: Case Etelä-Hämeen Osuuspankki
(2021)
Jatkuva muutos haastaa työelämää ja erityisesti esihenkilöiden osalta työssäjaksaminen korostuu. Esihenkilön rooli työhyvinvoinnin kehittämisessä ja ylläpitämisessä on huomattava. Mikäli esihenkilö ei voi hyvin, heijastuu ...
Sähköisten tilitoimistopalveluiden kehittäminen asiakkaan näkökulmasta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää toimeksiantajayrityksen sähköisten tilitoimistopalveluiden starttiprosessia asiakkaan näkökulmasta, jotta uusien asiakkaiden poistuma vähenee ja asiakastyytyväisyys paranee. Lisäksi ...









