Haku
Viitteet 771-780 / 1365
Kokemuksia osaamisen tunnistamisesta : Ulkomailta Suomeen ja työelämään varhaiskasvatuksen kontekstissa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tutkimuksellinen opinnäytetyöni tarkastelee korkeasti koulutetun ulkomaalaistaustaisen henkilön aiemmin hankitun osaamisen tunnistamista suomalaisen varhaiskasvatustyön kontekstissa. Tutkimusaineistoni koostuu neljän ...
ePortfolio : valmentavan koulutuksen opiskelijoiden osaaminen näkyväksi digitaalisesti
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tavoitteena on koota Kiipulan ammattiopiston, valmentavan koulutuksen opiskelijoille digitaalisia portfoliota, joiden avulla opiskelijoiden taidot tulevat näkyväksi. Opinnäytetyön tavoitteena on yhdistää uutta ...
Metsänhoitoyhdistyksen jäsenyys tulevaisuudessa : Case: Metsänhoitoyhdistys Pirkanmaa ry
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tutkimuksessa selvitettiin toimeksiantajan Metsänhoitoyhdistys Pirkanmaa ry:n jäsenkunnan rakenne nykytilanteessa ja ennakoitiin sen muutosta vuoteen 2026 mennessä.
Työn taustalla olivat pakollisen metsänhoitomaksun ...
TAISTELUPELASTAJAKOULUTUKSEN KÄYNNISTÄMINEN SATAKUNNAN TYKISTÖRYKMENTISSÄ
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
Uudistunut maavoimien taistelutapa on asettanut uusia vaatimuksia myös sodan ajan lääkintähuollolle, jolloin painopiste on siirtynyt kansalaistaitojen kouluttamisesta kohti taisteluensiapua. Taistelupelastajakurssi vastaa ...
Esimies subjektina - näkökulmia esimiestyön osaamisen kehittämiseen : Case TTT Technology Oy
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämä opinnäytetyö käsittelee esimiestyön osaamisen kehittämistä painottuen esimiehen eli toiminnan subjektin näkökulmaan. Esimiestyöllä tarkoitetaan käsillä olevassa työssä teollisuuden ensimmäisen asteen lähiesimiehisyyttä, ...
The internationalisation of a company and the utilisation of public networks
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
Limited markets, global economy, growth and development — these are some examples why companies internationalise. Internationalisation process is, though, complex and requires planning, but it can happen also by accident, ...
Palkansaajasta itsensä työllistäjäksi : Naisyrittäjyyden näkökulmasta
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön aiheena on palkansaajasta itsensä työllistäjäksi naisyrittäjyyden näkökulmasta. Työssä kuvaillaan yrittäjyyden sekä naisyrittäjyyden keskeisiä piirteitä. Työn tarkoituksena on tutkia naisyrittäjyyden näkökulmasta ...
Projektisalkku osana suunnittelua ja johtamisjärjestelmää : Investointien valmistelun kehittäminen, case Valtiokonttori
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työn toimeksiantajan eli julkisen organisaation Valtiokonttorin investointien suunnittelun nykytila ja kehittämiskohteet sekä millainen investointien valmistelumalli ja ...
Aktiivinen johtajuus kolmannen sektorin toiminnan kehittäjänä : Innovatiivisuus tarttuu koko työyhteisöön
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän työn toimeksiantajana on Hämeen Sininauha ry, joka toimii kolmannella sektorilla päihde- ja mielenterveysongelmaisten ja yhteiskunnasta syrjäytyneiden keskuudessa. Työn kehittyminen vaatii aktiivisen johtajuuden ...
Käytännön ketterät menetelmät laaja-alaisessa ohjelmistokehityksessä
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)
Yrityksen tuotelinjan päätoimialana on ohjelmistokehitys matkaviestinnän verkkolaitteiden tarpeisiin. Käytössä on ollut tarkastellun ajanjakson aikana useita eri tyyppisiä ohjelmistokehityksen käytäntöjä. Perinteisestä ...









