Haku

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä on itsensä johtaminen, mikä on sen merkitys muuttuvassa työympäristössä ja miten parantaa työssä jaksamista sekä työn tekemistä itsensä johtamisen keinoin. Tässä tutkimuksessa ...

Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää muutosjohtamista sekä muutoksiin suhtautumista Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen (Palkeet) henkilöstöpalveluyksikössä Hämeenlinnassa. ...

Hoitotyö on ollut jo pitkään murroksessa. Sairaanhoitajat kokevat arvostuksen puutetta muun muassa huonojen työolojen, huonon johtamisen sekä työn vaativuuteen nähden matalan palkan vuoksi. Sairaanhoitajaliiton vuonna 2018 ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, millaisilla johtamiseen liittyvillä keinoilla esihenkilö voi lisätä työhyvinvointia kehityskeskustelun avulla ja millainen on onnistunut kehityskeskustelun toteutustapa. Tavoitteena ...

Tämän työn tavoitteena on tutkia terveyspalveluita tuottavan Yrityksen X lääkärirekrytointitiimien yhteistyötä ja sitä, miten yhteistyötä voidaan parantaa tiimien ja liiketoimintojen välillä. Ongelmaa lähestytään myynnin ...

Inklusiivinen johtaminen parantaa psykologista turvallisuutta, suorituskykyä ja työntekijöiden mielenterveyttä ja hyvinvointia, mikä sitouttaa työntekijöitä työyhteisöön ja auttaa organisaatiota saavuttamaan tavoitteensa. ...

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, miten kohdeorganisaation digiosaamista johdetaan ja miten sitä voidaan kehittää kilpailukyvykkyyden parantamisen näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten digiosaamista ...

Opinnäytetyön tavoite on selvittää, soveltuuko Lean-ajattelu hevostallin toimintaan. Työssä selvitetään Leanin periaatteita ja siinä käytettäviä erilaisia johtamisen työkaluja. Tietoa Lean-ajattelusta on etsitty kirjallisuudesta ...

Viimeisten vuosien aikana henkilöstöjohtamisen tehtäväkenttä on kokenut monta muutosta. Henkilöstöjohtaminen nähdään moniulotteisena toiminnanmuotona, joka ulottuu koko organisaation toiminnan perusrakenteisiin sekä toimii ...

Tutkimus tehtiin kotimaiseen vakuutusyhtiöön. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, onko yrityksen käyttöönottamalla tiedolla johtamisen –toimintatavalla, sekä siihen liitetyllä mallilla ollut vaikutuksia myyntiorganisaation ...