Haku
Viitteet 961-970 / 1365
Luottamusmiehenä toimivan ylemmän toimihenkilön kehittymisen mahdollisuudet
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2014)
Asiantuntijuus tarvitsee kehittyäkseen jatkuvaa itsensä haastamista ja osaamisen ylärajoilla työskentelemistä. Ylempien toimihenkilöiden edunvalvontaa työpaikoilla hoidetaan omien työtehtäviensä ohella. Tämä luo haasteita ...
The importance of company’s active presence in social media, Case: Karhujää’s Facebook page
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
The purpose of this master thesis was to develop and implement a strategic marketing plan for Karhujää Oy’s Facebook page as well as to answer the question whether a company’s active social media presence has an impact ...
Yritys-oppilaitosyhteistyö rekrytoinnin tukena : Osaavaa henkilöstöä yhteistyöllä
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2015)
Nuorisotyöttömyys on kasvanut merkittävästi viime vuosina, vaikka sen ehkäisemiseksi on pyritty etsimään moninaisia ratkaisuja. Nuoren työllistyminen ammatillisesta koulutuksesta huolimatta voi olla haasteellista. ...
Johtamisen menetelmien ja prosessikuvausten kehittäminen Helsingin kaupungin Rakentamispalvelussa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
Yritysten johtamismenetelmiä päivitetään ja kehitetään jatkuvasti pyrittäessä lisäämään tuottavuutta, yritysten kasvua ja varmistamaan kustannustehokkaampi työskentely. Helsingin kaupunginhallituksen johtamisen jaosto on ...
Asiakaslähtöinen ikämiesryhmän kehittäminen : "olemalla yhdessä olemme enemmän yhtä"
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tutkimuksen aiheen idean sain, kun työpaikassani senioritalossa perus-tettiin uusi ikäihmisten kohtaamispaikka Lähitori. Lähitorin yhtenä tehtävänä on kehittää ja toteuttaa ryhmätoimintaa ikäihmisille. Miesten osuus ryhmissä ...
Kasvatusyhteistyö päiväkodissa : "Avointa vuoropuhelua"
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata etelä-suomalaisen päiväkodin vanhempien kokemuksia ja odotuksia kasvatusyhteistyöstä. Varhaiskasvatuksessa oli aloitettu panostamaan kasvatusyhteistyöhön henkilökunnan koulutuksilla ...
Tasapainotettu tulevaisuus : Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän ensihoitokeskuksen strategia 2013 - 2015
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)
Kehittämishankeen tarkoituksena oli kehittää Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän ensihoitokeskuksen strategista johtamista tasapainotetun tuloskortin käyttöönotolla. Kehittämishanke muodostui kahdesta eri tavoitteesta. ...
Nainen väkivallan tekijänä lähisuhteissa : Näkökulmia palveluiden ja väkivaltatyön kehittämiseen
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä tietoa ja kartoittaa, mitä erityistä sisältyy lähisuhteissaan väkivaltaa tehneiden naisten käyttämään väkivaltaan, palveluihin hakeutumiseen ja avun saamiseen. Työssä haluttiin myös ...
Kehitysprojektien esteet asiantuntijaorganisaatiossa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2015)
Tässä opinnäytetyössä perehdytään asiantuntijaorganisaation sisäisten kehitysprojektien esteisiin. Toimeksiannon antanut yritys on globaalisti palveluita teollisuudelle tarjoava asiantuntijaorganisaatio. Tutkittavassa ...
Entrepreneurial Profile of Higher Education Students : Häme University of Applied Sciences
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
The purpose of this study was to find out what kind of entrepreneurial profile the students of Häme University of Applied Sciences have. In addition to that, the aim was to verify to what extent the higher education institute ...









