KoulutusalaCentria-ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 461-480 / 2186
-
Effective leadership and impact on investment and employees' performance : Case Superlife network marketing in Cameroon
(2023)This research titled Effective Leadership and its impact on investment employees’ performance with the case study of SuperLife Network marketing company in Cameroon was aimed at analyzing the role of leadership which is ... -
Effective Project Risk management in Micro Companies : Case study for Persona Optima Iceland ehf.
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2011)This study is meant to be a guide for micro companies regarding effective project risk management. The main purpose of this thesis is to introduce project risk management and build a user-friendly managerial model toward ... -
Effects of Crashing Crude Oil Prices on Oil Producing Countries : Nigeria's perspective
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2017)The objective of the thesis research was to carry out an extensive study and provide the impacts dwindling crude oil prices had on oil producing countries, using Nigeria as a case study and the palliative measures the ... -
Effects of customer satisfaction on organisational performance of Telecom firms in Buea, Cameroon
(2024)Customer satisfaction in recent years has had a great impact on the organisational performance of many businesses and companies, failure to know how to satisfy customers can be too costly especially for telecom firms due ... -
The effects of implementing value added tax on live music in Finland
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2014)This thesis concerns the value added tax (VAT) treatment of live music in Finland. The principal objective of this thesis is to analyze the VAT exemption of live music in the terms of the current EU VAT Directive ... -
EFFECTS OF JOB-STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN AN ENTERPRISE : A microfinance institution in Cameroon
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2018)In today’s business environment, there exist a lot of competition among companies. Employees’ performance becomes a major and essential element for a company’s success. This performance is significantly hindered by excessive ... -
Effects of reward on employee performance : Cameroon development corporation, Limbe - Cameroon
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2018)Human resource forms one of the most essential assets of any organization and a good reward system will help the workforce in the organisation effectively and efficiently. This work is aimed at examining the impact of ... -
Efficient Logistics Operation In A Supply Chain
(2019)Logistics and supply chain management operations are of great importance to organisations ranging from small and medium size enterprises to giant multinational. Logistics operations are inevitable in an organisation and ... -
EFQM-pohjaisen itsearvioinnin toteuttaminen Keski-Pohjanmaan Maaseutuopistolle
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Keski-Pohjanmaan Maaseutuopistolle. Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa itsearviointi Keski-Pohjanmaan Maaseutuopistolle EFQM-laatupalkintomallin mukaisesti. Toiminnan kuvauksen ... -
Ekologisen kestävyyden vaikutuksia liiketoiminnassa
(2022)Työn aiheena on tutkia ekologisen kestävyyden vaikutuksia liiketoiminnassa. Ekologinen kestävyys määritellään työssä ympäristön ja ekosysteemien kestävänä hyödyntämisenä. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Oy Tallqvist Ab:n ... -
Ekologisk mjölk- och nötköttsproduktion : Svenska Österbottens ekologiska förening
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2011)För detta arbete fungerade Svenska Österbottens ekologiska förening som uppdragsgivare. Föreningen arbetar med att stöda konsumtion och produktion av ekologiska produkter och har 176 medlemmar. Målsättningen med arbetet ... -
THE ELECTRONIC CLEARING SYSTEM AND SETTLEMENT OF DEBTS
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2018)The main aim of this thesis was to find out what the electronic clearing system was all about and how it facilitates the settlements of debt. This thesis was based on an internship which motivated the writer to investigate ... -
Elega Oy:n asiakastyytyväisyys ja asiakassuosittelun kehittäminen
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2014)Opinnäytetyön toimeksiantaja on Elega Oy. Yrityksen tuotteet valmistetaan Haapajärvellä ja sillä on myyntipisteitä ympäri Suomen. Elega Oy:n valmistamia tuotteita ovat keittiö- ja kylpyhuonekalusteet sekä väli-, säilykkö- ... -
Elinkeinopalveluihin liittyvien projektien vaikuttavuudet : Nivala-Haapajärven seutukunnassa 2003-2011
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2013)Tutkimuksen aiheena oli selvittää elinkeinopalveluihin liittyvien projektien merkitys Nivala-Haapajärven seutukunnassa yritysten liikevaihdon ja henkilöstömäärien muutoksissa vuosina 2003–2011. Tutkimuksessa tarkasteltiin ... -
Elisa Viihde -palvelun tunnettuus, kiinnostavuus ja käyttöönottokokemusten testaus : Case Centria-ammattikorkeakoulu
(2015)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli ICT-, tietoliikenne- ja onlinepalveluyritys Elisa Oyj. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka hyvin kohderyhminä olleet Centriaammattikorkeakoulun opiskelijat ja henkilökunta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Elämyksellinen kokoustapahtuma : Case:Copsan hallitus
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli järjestää Centria-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Copsan hallitukselle elämyksellinen kokoustapahtuma Pietarsaaren Campus Allegrolla 31.3.2016. Elämyksellisen ... -
Elämä on Iskelmää! Kiuruveden Iskelmäviikon markkinointisuunnitelma
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Kiuruvedellä järjestettävälle Iskelmäviikko tapahtumalle markkinointisuunnitelma. Olen toiminut Iskelmäviikon tapahtumakoordinaattoria vuosina 2008 – 2011. Aloittaessani työni käytössä ... -
Employee loyalty and job satisfaction : Delivery worker’s satisfaction with Posti Oy
(2022)The research aim was to evaluate the importance of employee loyalty for companies, and how em-ployee loyalty could be important to develop any company’s performance. The research investigated the loyalty level of the ... -
Employee motivation and firm performance
(2024)Organizations are seeking methods to enhance their performances to achieve their goals and adjust to the fiercely competitive work environment. Another option is to focus on enhancing staff motivation. This study investigated ... -
EMPLOYEE MOTIVATION AND ORGANISATIONAL PERFORMANCE : Case study -Bali Central Cooperative Credit Union Limited
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2018)The study title Employee performance and organisational effectiveness was carried out in Bali central Cooperative Credit Union Limited Bamenda, North West region Cameroon. This research was also based on the observation ...


















