Haku

Tässä työssä tutkintaan Vaasan ammatillisen koulutuksen; Vamian, Lean -kehittämistä. Vamian Lean kehittämistä tutkittiin henkilöstökyselyn avulla kahteen otteeseen. Tämän lisäksi haastateltiin Vamian avainhenkilöitä ja ...

Tässä opinnäytetyössä oli tarkoitus kehittää infra-alan yrityksen tiedolla johtamista projektiliiketoiminnassa. Kehitystyön pääpaino oli kehittää nykyistä projektiraportointijärjestelmää. Kehitystyön tueksi kerättiin ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli perehdyttämisoppaan luominen Limingantullin Prisman ruoan verkkokaupalle Oulussa. Toimeksiantajalla ei ollut entuudestaan ruoan verkkokaupan opasta, sillä verkkokauppa sai alkunsa heidän ...

Tämän opinnäytetyön kohdeyritys on Caverion Suomi Oy. Tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää Caverion Suomi Oy:n Keski-Pohjanmaan yksikön henkilöstöjohtamista. Tutkimustyössä haluttiin kerätä henkilöstön ajatuksia ja ...

Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Rieska-Leader ry. Tämä opinnäytetyö tehtiin osana Rieska-Leaderin valmistautumista uuteen EU-ohjelmakauteen 2023–2027. Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä tietoa alueen toimijoilta, ...

Hevosala Suomessa on muutoksessa, kun perinteisten ravi- ja ratsastusurheilun rinnalle on muodostunut uusia tapoja harjoittaa hevoselinkeinoa. Elinkeinoa ja yrityksen toimintaa kehittäessä on tärkeää tiedostaa liiketalousosaamisen ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Oulaisten seurakunnan ja partiolippukunta Pohjan Ilveksen välistä yhteistyötä. Sekä partiolaiset että seurakunnan nuorisotyönohjaajat toivoivat, että yhteistyötä tarkasteltaisiin ...

Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli selvittää, millaisia käsityksiä perus- ja hoitotason ensihoitajilla on tilannejohtamistoiminnasta. Tarkoituksena oli saatujen tutkimustulosten ...

Kunnossapidon toteuttamista ja laatua tulisi arvioida ja seurata säännöllisesti sekä pyrkiä jatkuvasti kehittämään. Laadun johtamisjärjestelmiin pohjautuva ISO 9001 -standardi edellyttää yrityksiltä toiminnan arviointia ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilökunnan kokemuksia moniammatillisen yhteistyön toimivuudesta ja potilaslähtöisyyden toteutumisesta Keski-Pohjanmaan keskussairaalan neurologian ja vaativan kuntoutuksen (NeKu) ...