Haku
Viitteet 1-10 / 15
Ajan hermolla : Työaika-autonomia hoitohenkilöstön työhyvinvoinnin tukena
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää autonomisen työvuorosuunnittelun toimivuutta ja merkitystä hoitohenkilöstön työhyvinvointiin Soiten hoidon- ja hoivan -toimialueella. Tutkimustulosten perusteella opinnäytetyön ...
Lupa-assistentin toimen kehittäminen Ylöjärven kaupungille
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää rakennusvalvonnan lupa-assistentin toimea siten, että työsuoritteet tulisivat tehokkaammiksi. Kehitystyötä tehtiin priorisoinnin, ajankäytön hallinnan ja mielekkyyden johtamisen ...
Vahvuutena eri-ikäiset, hyvinvoivat ja motivoituneet ammattilaiset työelämässä : Ikäohjelma Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry:lle
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli rakentaa ikäohjelma Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry:lle (KPSPY ry) yhdeksi johtamisen työvälineeksi. Ikäohjelman tarkoituksena on ennaltaehkäisevin menetelmin vähentää ...
Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät. Case: Raudasmäen Sosiaalipalvelut Oy
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Raudasmäen Sosiaalipalvelut Oy:n yksiköiden työntekijöiden työhyvinvoinnin tämän hetkistä tilaa ja selvittää sen vaikutusta työhön. Työn aihe sai alkunsa kehittämistyön ...
Virkistystoiminta osana työhyvinvointia
(2020)
Virkistys- ja vapaa-ajan toiminta lisää työhyvinvointia sekä yhteisöllisyyttä. Virkistys- ja vapaa-ajantoiminnalla halutaan edesauttaa ja tukea työntekijöiden työhyvinvointia. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona ...
Case työhyvinvointikartoitus
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa erään yhdistyksen kaikkien yksiköiden asiakastyötä tekevien henkilöiden työhyvinvointi. Työntilaajana toimi yhdistys, joka tuottaa lapsiperhepalveluita.
Opinnäytetyömme ...
Työpaikkakiusaaminen Keski-Pohjanmaan keskussairaalan sisäisten sijaisten kokemana
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kokevatko Keski-Pohjanmaan Keskussairaalan sisäiset sijaiset työpaikkakiusaamista, millaista se on ja miten he kokevat mahdollisen työpaikkakiusaamisen vaikuttavan työhyvinvointiinsa. ...
Naisyrittäjien työhyvinvointi
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa naisyrittäjien työhyvinvointia ja sitä, kuinka työhyvinvointiin liittyvät eri tekijät näyttäytyvät naisyrittäjien arjessa. Opinnäytetyö rakentuu työhyvinvointiin liittyvästä ...
Itsensä johtaminen sosiaalialan asiakastyössä
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia itsenäisen työskentelyn opas Erityishuoltojärjestöjen liitto EHJÄ ry:lle (EHJÄ ry) yhdeksi itsensä johtamisen välineeksi. Itsenäisen työskentelyn oppaan tarkoituksena on vähentää ...
Työvuorosuunnittelun vaikutus työhyvinvointiin : Case: ABC Kokkola
(2020)
Työvuorosuunnittelu on tärkeä osa työhyvinvointia. Hyvällä työvuorosuunnittelulla voidaan parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja työssä jaksamista sekä lisätä työn mielekkyyttä. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Osuuskauppa ...