• Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Haku 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Centria-ammattikorkeakoulu
  • Haku
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Centria-ammattikorkeakoulu
  • Haku

Haku

Näytä tarkemmat rajauksetPiilota tarkemmat rajaukset

Rajaukset

Käytä rajauksia tarkentaaksesi hakua.

Viitteet 1-4 / 4

  • Lajitteluvaihtoehdot:
  • Relevanssi
  • Nimeke (Ö-A)
  • Nimeke (A-Ö)
  • Julkaisuaika (nouseva)
  • Julkaisuaika (laskeva)
  • Syöttöaika (nouseva)
  • Syöttöaika (laskeva)
  • Tuloksia per sivu:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Työpaikkakiusaaminen Keski-Pohjanmaan keskussairaalan sisäisten sijaisten kokemana 

Ketolainen, Tuuli; Vanhanen, Satu (2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kokevatko Keski-Pohjanmaan Keskussairaalan sisäiset sijaiset työpaikkakiusaamista, millaista se on ja miten he kokevat mahdollisen työpaikkakiusaamisen vaikuttavan työhyvinvointiinsa. ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Ajan hermolla : Työaika-autonomia hoitohenkilöstön työhyvinvoinnin tukena 

Törmänen, Pirkko-Liisa (2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää autonomisen työvuorosuunnittelun toimivuutta ja merkitystä hoitohenkilöstön työhyvinvointiin Soiten hoidon- ja hoivan -toimialueella. Tutkimustulosten perusteella opinnäytetyön ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät. Case: Raudasmäen Sosiaalipalvelut Oy 

Mäenpää, Sara; Hietanen, Piia (2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Raudasmäen Sosiaalipalvelut Oy:n yksiköiden työntekijöiden työhyvinvoinnin tämän hetkistä tilaa ja selvittää sen vaikutusta työhön. Työn aihe sai alkunsa kehittämistyön ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Vahvuutena eri-ikäiset, hyvinvoivat ja motivoituneet ammattilaiset työelämässä : Ikäohjelma Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry:lle 

Manninen, Sanna (2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli rakentaa ikäohjelma Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry:lle (KPSPY ry) yhdeksi johtamisen työvälineeksi. Ikäohjelman tarkoituksena on ennaltaehkäisevin menetelmin vähentää ...
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus
 

Selaa yhteisöä

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatTutkintonimikkeetAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Silmäile

Opinnäytteen tasoAMK-opinnäytetyöYlempi AMK-opinnäytetyöKoulutusalaHoitotyöSosiaali- ja terveysalan johtaminenSosiaalialaTekijäHietanen, Piia (1)Ketolainen, Tuuli (1)Manninen, Sanna (1)Mäenpää, Sara (1)Törmänen, Pirkko-Liisa (1)Vanhanen, Satu (1)Asiasanat / Avainsanat
työhyvinvointi (4)
eri-ikäiset työntekijät (1)hoitotyö (1)ikäjohtaminen (1)ikäohjelma (1)motivaatio (1)pelisäännöt (1)sisäinen sijainen (1)työaika-autonomia (1)työkyky (1)... Katso lisääOpinnäytetyön tilaaja/toimeksiantajaKeski-Pohjanmaan perusterveydenhuolto- ja kuntayhtymä (Soite) (1)KPSPY ry (1)Raudasmäen Sosiaalipalvelut Oy (1)Soite, Keski-Pohjanmaan keskussairaala resurssikeskus (1)OikeudetAll rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.Julkaisuvuosi2019 (4)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus