Haku
Viitteet 1-10 / 103
Vahvuutena eri-ikäiset, hyvinvoivat ja motivoituneet ammattilaiset työelämässä : Ikäohjelma Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry:lle
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli rakentaa ikäohjelma Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry:lle (KPSPY ry) yhdeksi johtamisen työvälineeksi. Ikäohjelman tarkoituksena on ennaltaehkäisevin menetelmin vähentää ...
Työhyvinvointi varhaiskasvatuksessa : Työhyvinvointi varhaiskasvatuksen hoito- ja kasvatushenkilöstön kokemana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi Pohjois-Pohjanmaalla olevan kaupungin varhaiskasvatuksen hoito- ja kasvatushenkilöstön kokevat työhyvinvoinnin tilan ja mitkä tekijät työhyvinvointiin vaikuttavat. ...
Covid-19 vaikutus yritysten talouteen Keski-Pohjanmaan alueella : Case: Keski-Pohjanmaan Yrittäjät
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Covid-19:n vaikutusta Keski-Pohjanmaan alueen yrityksiin ja yrittäjiin. Opinnäytetyön tietoperusta koostuu pääosin COVID-19 pandemian käsittelystä: kuinka se on vaikuttanut talouteen ...
Ergonomia avokonttorissa : Kyselytutkimus Enia Oy Jyväskylän työntekijöille
(2020)
Avokonttorit ja niiden ergonomia ovat säännöllisesti esillä mediassa ja jokapäiväisessä työssämme. Työn luonne ja työskentelyolosuhteet ovat muuttuneet paljon viime vuosina ja tulevat edelleen muuttumaan. Muutokset aiheuttavat ...
Henkilöstösuunnittelua tukevan resursointityökalun rakentaminen Tietoakseli Oy: lle
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantaja oli TietoAkseli Oy Jyväskylästä. TietoAkseli on auktorisoitu tilitoimisto, joka tarjoaa tilitoimistopalveluita palkanlaskentapalveluista HR-palveluihin ja juridisiin palveluihin. TietoAkseli ...
Lupa-assistentin toimen kehittäminen Ylöjärven kaupungille
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää rakennusvalvonnan lupa-assistentin toimea siten, että työsuoritteet tulisivat tehokkaammiksi. Kehitystyötä tehtiin priorisoinnin, ajankäytön hallinnan ja mielekkyyden johtamisen ...
K-Supermarket Kokkolan henkilöstön työhyvinvointi ja työtyytyväisyys
(2021)
Työhyvinvoinnilla ja työtyytyväisyydellä on yritykselle sekä työntekijälle suuri merkitys. Tässä opinnäytetyön tietoperustassa on perehdytty mitä on kokonaisvaltainen työhyvinvointi ja mitkä asiat vaikuttavat työntekijän ...
Etätyö ja työhyvinvointi : Kyselytutkimus Nordic Regional Airlines Oy:n toimistotyöntekijöille
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten nopea siirtyminen etätyöhön on vaikuttanut toimeksiantajayrityksen henkilöstön työhyvinvointiin. Osa henkilöstöstä ei ollut koskaan aikaisemmin tehnyt etätyötä. Nyt ...
Virkistystoiminta osana työhyvinvointia
(2020)
Virkistys- ja vapaa-ajan toiminta lisää työhyvinvointia sekä yhteisöllisyyttä. Virkistys- ja vapaa-ajantoiminnalla halutaan edesauttaa ja tukea työntekijöiden työhyvinvointia. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona ...
Palokan Prisman kassahenkilöstön työhyvinvointi
(2010)
Opinnäytetyön tavoitteena oli mitata Palokan Prisman kassahenkilöstön työhyvinvointia. Tutkimus on kvalitatiivisin metodein tehty nykytilatutkimus. Tulokset kerättiin käyttämällä kyselylomaketta. Kysely suoritcttiin ...