Haku
Viitteet 1-3 / 3
Ristiriitatilanteet työpaikalla : toimintamallin laatiminen työpaikan ristiriitatilanteiden käsittelyyn Peruspalvelukuntayhtymä Kallion hoito- ja hoivapalveluissa
(2020)
Työpaikoilla esiintyy toisinaan ristiriitatilanteita. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia ristiriitatilanteita esimiehet työssään kohtaavat ja minkälaisia välineitä he kokevat tarvitsevansa niiden ...
Mentorointi uusien lähijohtajien ammatillisen kasvun ja kehityksen tukena
(2019)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli kuvata Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soiten hoidon ja hoivan palvelualueella toimivien uusien lähijohtajien kokemuksia mentoroinnista ja sen kehittämisestä. Tarkoituksena ...
Alkuperehdytysohje palveluesimiehille : Alkuperehdytysohje ja tarkistuslista uuden työntekijän perehdytykseen Resurssikeskuksessa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata palveluesimiesten kokemuksia uuden työntekijän perehdytyksestä Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soiten Resurssikeskuksen palveluesimiehiltä. Webropol-kyselyn ...