Haku
Viitteet 1-6 / 6
KÄTILÖLÄHTÖINEN SYNNYTYS- JA VIERIHOITO-OSASTON ERIYTTÄMINEN : Työkierto osana työyhteisön muutosprosessia
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen toimintatutkimus, joka toteutettiin Keski-Pohjanmaan keskussairaalan naisten klinikalla. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää naisten klinikan kätilöiden käsityksiä synnytyssalien ...
Apulaisosastonhoitajat hoitotyön kehittäjinä : Toimintatutkimus säännöllisten verkostotapaamisten luomisesta
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli selvittää Kiurun erikoissairaanhoidon apulaisosastonhoitajien työnkuvaa ja osaamistarpeita. Tavoitteena oli tukea osaamisen johtamista ja ...
MONIAMMATILLINEN YHTEISTYÖ NEUVOLAN JA LAPSIPERHEIDEN VARHAISEN TUEN PALVELUISSA
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän lapsiperheiden varhaisen tuen palveluiden ja äitiys- ja lastenneuvolan välisen yhteistyön kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yhteistyön ...
Osaamiskartoitus ja osaamisen johtamisen kehittäminen Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry:ssä
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa osaamiskartoituksen avulla KPSPY ry:n henkilöstön nykyistä ja tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista sekä vahvuuksia ja kehittämisalueita osaamisessa. Opinnäytetyön tavoitteena oli ...
TERVEYSKESKUSSAIRAALAN HOITOHENKILÖKUNNAN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN : Osaamisen kehittämisen keskustelulla kohti tulevaisuuden haasteita
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää työkalu esimiehille osaamisen johtamisen tueksi terveyskeskussairaalan hoitohenkilökunnan osaamisen kehittämiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Kokkolan ...
ASIAKASLÄHTÖINEN MOTIVOIVA OHJAAMINEN KESKIÖSSÄ : Muutosjohtaminen osana hoitajavastuisen vastaanottotoiminnan kehittämistä munuaispoliklinikalla
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Keski-Pohjanmaan keskussairaalan munuaispoliklinikan hoitajavastuisen vastaanottotoiminnan ohjausta entistä asiakaslähtöisemmäksi. Tavoitteena oli, että asiakkaat saavat entistä ...