Haku
Viitteet 1-5 / 5
Resilienssi työhyvinvoinnin tukena : Varhaiskasvatuksen työntekijöiden resilienssi ja sen vahvistaminen
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Raahen kaupungin varhaiskasvatuksen henkilöstön käsityksiä omista ja työyhteisön resilienssin eli muutosjoustavuuden taidoista ja työhyvinvoinnista. Lisäksi tarkoituksena oli tutkia, ...
RAI-tiedolla johtaminen ikääntyvien tehostetussa palveluasumisessa : Toimintamalli esihenkilöille
(2022)
Opinnäytetyömme sisältyi POPsoten ikäihmisten palveluiden kehittämishankkeeseen, jonka yhtenä tavoitteena oli vahvistaa tiedolla johtamista esihenkilötyössä.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimintamalli ...
Käynnissäpidon resursointi ja siihen liittyvien ostopalveluiden käyttö
(2022)
Tässä tutkimuksessa tutkittiin Logistiikkalaitoksen alaisen Räjähdekeskuksen Haapajärven toimipisteen käynnissäpidon toimintaa ja sen yhteydessä mahdollisesti käytettävien ulkopuolisten palveluntarjoajien käytön mahdollisuuksia. ...
Vuorovaikutusprojekti Kotipolun asukkaille
(2023)
Opinnäytetyöni tilaajana toimi Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen Soiten kehitysvammaisten asumispalveluyksikkö Kotipolku. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena vuorovaikutusprojektina. Vuorovaikutusprojektin tarkoituksena ...
Strategian jalkauttaminen : lihastautiliiton henkilöstön osallistaminen strategiatyöhön
(2024)
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jonka tarkoituksena oli tukea Lihastautiliittoa strategiaprosessissa siten, että henkilöstö saadaan osallistettua strategiatyöhön. Tarkoituksena oli luoda käytäntöjä, joiden ...