Haku
Viitteet 1-5 / 5
Työhyvinvointi varhaiskasvatuksessa : Työhyvinvointi varhaiskasvatuksen hoito- ja kasvatushenkilöstön kokemana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi Pohjois-Pohjanmaalla olevan kaupungin varhaiskasvatuksen hoito- ja kasvatushenkilöstön kokevat työhyvinvoinnin tilan ja mitkä tekijät työhyvinvointiin vaikuttavat. ...
Varhaiskasvatuksen esihenkilön perehdytys Daisy-toiminnanohjausjärjestelmään : järjestelmän tehokkaalla käytöllä lisää aikaa pedagogiselle johtamiselle
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kerätä kokemuksia varhaiskasvatuksen esihenkilöiltä Daisyn käyttöönottoon liittyen sekä tietoa siitä, miten järjestelmän perehdytystä voitaisiin tehostaa. Keräämäni ...
Resilienssi työhyvinvoinnin tukena : Varhaiskasvatuksen työntekijöiden resilienssi ja sen vahvistaminen
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Raahen kaupungin varhaiskasvatuksen henkilöstön käsityksiä omista ja työyhteisön resilienssin eli muutosjoustavuuden taidoista ja työhyvinvoinnista. Lisäksi tarkoituksena oli tutkia, ...
Kuinka vähentää työuupumusta ja lisätä työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
(2023)
Opinnäytetyön tilaajana oli Kokkolan kaupungin varhaiskasvatus. Työn aiheena oli kuinka vähentää työuupumusta ja lisätä työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa siitä, mikä ...
Työyhteisön hyvinvoinnin vahvuusperustainen kehittäminen : vahvuusleijonan vahvuustuokioiden hyödyt varhaiskasvatuksen opettajille
(2024)
Opinnäytetyö oli toimintatutkimus, jossa selvitettiin päiväkotiin kehitettävän vahvuustyökalun hyötyjä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tukea vahvuustyökalun avulla tutkimukseen osallistuneita varhaiskasvatuksen opettajia ...