Haku
Viitteet 1-10 / 10
Onnistuneen muutoksen edellytykset ja lähiesimiehen rooli muutosjohtajana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Nuorten Ystävien ja Oulun Diakonissalaitoksen säätiön lähiesimiesten näkemyksiä onnistuneen muutoksen edellytyksistä ja heidän roolistaan muutosjohtajana. Opinnäytetyön tavoitteena ...
Riskienhallinnan tehostaminen muutostilanteessa
(2021)
Yrityksen riskienhallinta on toimintamalli, jossa pyritään tunnistamaan ja kontrolloimaan yritykseen ja sen jokapäiväiseen toimintaan kohdistuvia riskejä. Muutostilanteissa riskien hallinta on erityisen tärkeää, koska ...
Myyntilaskutusprosessin kehittäminen ja uuden laskutusjärjestelmän käyttöönotto
(2010)
Taitoprofiilit Oy on vuonna 2004 perustettu yksityinen koulutusalan yritys, joka tuottaa koulutuspalveluja lähinnä työhallinnolle. Opinnäytetyön aiheena on Taitoprofiilit Oy:n myyntilaskutusprosessin kehittäminen ja uuden ...
Organisaation uudistaminen case Kokkolan aluekeskusrekisteri
(2020)
Opinnäytetyössä käsitellään organisaation uudistamista ja muutosta. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Kokkolan seurakuntayhtymä, jonka alaisuudessa toimii lähemmän tarkastelun kohteena oleva Kokkolan aluekeskusrekisteri. ...
Avaimet selviytymiseen (työ)elämän kriiseissä : informaatiota, keinoja ja menetelmiä (työ)elämän muutosten kohtaamiseen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erilaista informaatiota (työ)elämän kriiseistä, sekä erityisesti keinoja ja menetelmiä kohdata niihin liittyviä muutoksia.
Opinnäytetyön yksi keskeisimmistä käsitteistä on resilienssi. ...
Finanssialan ammattilaisena kehittyminen 2020-luvulla
(2021)
Finanssimaailma on murroksessa, ja asiantuntijat tarvitsevat uudenlaista kykyä sopeutua muutokseen. Muutoksen taustalla on tunnistettavissa monia erilaisia tekijöitä, jotka vaikuttavat asiakkaisiin, kilpailutilanteeseen ...
Muutosjohtamisen monimuotoisuus : Muutoksen haasteet ja ihmiset muutoksen keskellä
(2022)
Tein opinnäytetyön edelliseen työpaikkaani. Organisaatiossa oli tuolloin kolme esihenkilöä, joista kukin vastasi tahollaan heidän vastuullaan olevista asiakkaan omista yksiköistä. Kesän jälkeen yksi meidän esihenkilöistämme ...
Alaistaidot muutoksessa - terveydenhoitajien näkökulma peruspalvelukuntayhtymä Kallion organisaatiomuutoksesta
(2013)
Opinnäytetyön tutkimustehtävän kohteena oli organisaatiomuutos ja alaistaitojen ilmeneminen muutoksessa. Kallion peruspalvelukuntayhtymä perustettiin vuoden 2008 alusta Nivalan kaupungin, Sievin kunnan, Alavieskan kunnan ...
Vesi- ja jätevesimäärän hallinta : Case Valio Haapavesi
(2011)
Vuoden 2010 alusta alkaen Valio Haapaveden tehtaiden juuston tuotantoa on ajettu lähes täydellä kapasiteetilla, ollen vuonna 2010 yli 24 000tn. Tuotannon noustessa veden käytön tehostaminen ja samalla jätevesimäärän hallinta ...
Muutosjohtamisen kehitystarpeet finanssialan yrityksen asiakaspalvelukeskuksessa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää sekä työntekijöiden että esihenkilöiden näkökulmasta, miten finanssialan toimijan asiakaspalvelukeskuksessa on onnistuttu muutoksissa ja niiden johtamisessa. Tavoitteena oli ...