Haku
Viitteet 171-180 / 239
Uuden liiketoiminnan käynnistäminen Kehityspiste Oy:ssä
(2011)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Kehityspiste Oy, jossa ollaan käynnistämässä uutta kasvien mikrolisäysliiketoimintaa. Tämän opinnäytetyön päätutkimusongelmana oli se, että kannattaako Kehityspiste Oy:n käynnistää ...
Asiakastyytyväisyyden hallinnan malli : Teknologiakeskus KETEK Oy
(2010)
Tutkimus tehtiin Teknologiakeskus KETEK Oy:ssä menossa olevaan Laatuprojektiin. Projektin yksi tavoitteista on laboratorion laatujärjestelmään, standardi ISO 17025, perustuvan laatujärjestelmän rakentaminen. Yhtenä tärkeänä ...
Vyöhykekonsepti - uusi ratkaisumalli sähkön käyttövarmuuden ja laadun parantamiselle
(2009)
Tämän kehittämistyön tavoitteena oli lanseerata ja käyttöönottaa vyöhykekonsepti, joka on ABB:n kehittämä uusi ratkaisumalli sähkön käyttövarmuuden ja laadun parantamiselle. Teoriaosuudessa on tutkittu mitä uusia ...
Systemaattinen työpaikkaperehdytys
(2024)
Työpaikkaorientaatio on keskeinen osa uusien työntekijöiden onnistunutta integraatiota organisaa tioon. Se auttaa heitä ymmärtämään organisaatiokulttuurin, roolit ja odotukset, nopeuttaa sopeutu mista ja lisää työtehokkuutta ...
Teknostressi ja tietojärjestelmien käyttö Keski-Pohjanmaan IT-alueella : Keski-Pohjanmaan IT-aluekeskus / Ylivieskan seurakunta
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin tietotekniikasta johtuvaa teknostressiä sekä tietotekniikan hyväksymistä ja käyttöä seurakuntatyössä Keski-Pohjanmaan IT-aluekeskuksen asiakasseurakunnissa. Tavoitteena oli selvittää tietotekniikan ...
ERP-JÄRJESTELMÄT PREMEC OY:LLE
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2011)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää markkinoilla olevia ERP-järjestelmiä ja löytää niistä mekaniikan sopimusvalmistukseen parhaiten soveltuva järjestelmä, jolla korvataan nykyisin käytössä oleva vanha iScala 2.1 ...
Koneenasennuksen työvaltaisen koulutuksen kehittäminen Kokkolan suurteollisuusalueella
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2014)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää koneenasennuksen työvaltaista koulutusta Kokkolan suurteollisuusalueella. Näkökulmaksi valittiin nuorten ammatillinen peruskoulutus. Tutkimuksen avulla selvitettiin työelämän ...
Osaamisresurssien hallinta kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyön aiheena on osaamisresurssien hallinta kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Opinnäytetyön tarkoituksen on antaa vastauksia tutkimusongelmaan, joka liittyy osaamisen kartoittamiseen ja hallintaan ...
Oppilaitoksessa olevan osaamisen vaikutus opiskelijatyytyväisyyteen
(2009)
Koululutusorganisaatiossa oleva osaaminen merkitsee tämän hetken osaamisen tunnistamista, jolla on huomattava merkitys organisaation tulevaisuudelle. Tulevaisuuden ennustamiseen tiedetään vain merkkejä, jotka tulevat ...
Tulevaisuuden hallintotiimi : roadmap toiminnan kehittämiseen
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi UPM-Kymmene Oyj:n Suomen selluliiketoiminta. Työn tarkoituksena oli laatia toimintasuunnitelma, roadmap, UPM:n Suomen selluoperaatioiden hallintotiimin toiminnan kehittämiselle ...





