Haku
Viitteet 31-40 / 130
Lapin sovittelutoimiston ja Lapin poliisilaitoksen yhteistyö ja sen kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Lapin sovittelutoimiston ja Lapin poliisilaitoksen rikostutkijoiden yhteistyön nykytilaa ja yhteistyön toimintatapoja sekä selvittää, miten yhteistyötä voitaisiin kehittää ...
ADHD-tyyppisesti oireilevan lapsen tunnistaminen ja hoitoprosessin käynnistäminen lastenneuvolassa : toimintamalli Soiten lastenneuvolan terveydenhoitajille
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Soiten lastenneuvolan terveydenhoitajille toimintamalli ADHD-tyyppisesti oireilevan lapsen tunnistamiseen ja hoitoprosessin käynnistämiseen lastenneuvolassa. Toimintamallin tavoitteena ...
Varhaiskasvatuksen esihenkilön perehdytys Daisy-toiminnanohjausjärjestelmään : järjestelmän tehokkaalla käytöllä lisää aikaa pedagogiselle johtamiselle
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kerätä kokemuksia varhaiskasvatuksen esihenkilöiltä Daisyn käyttöönottoon liittyen sekä tietoa siitä, miten järjestelmän perehdytystä voitaisiin tehostaa. Keräämäni ...
Mentorointi uusien lähijohtajien ammatillisen kasvun ja kehityksen tukena
(2019)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli kuvata Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soiten hoidon ja hoivan palvelualueella toimivien uusien lähijohtajien kokemuksia mentoroinnista ja sen kehittämisestä. Tarkoituksena ...
RAI-järjestelmä osana psykiatrisen potilaan hoidon suunnittelua
(2010)
Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli kehittää RAI-järjestelmän hyödynnettävyyttä psykiatristen potilaiden hoidon suunnittelussa. Tavoitteena oli, että hoidon suunnittelusta tulisi ...
Tekonivelpotilaan potilasohjauksen toimintamallin kehittäminen
(2010)
Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli kehittää potilaslähtöinen toimintamalli Keski-Pohjanmaan keskussairaalan tekonivelpotilaiden potilasohjaukseen. Uuden toimintamallin avulla ...
Ajan hermolla : Työaika-autonomia hoitohenkilöstön työhyvinvoinnin tukena
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää autonomisen työvuorosuunnittelun toimivuutta ja merkitystä hoitohenkilöstön työhyvinvointiin Soiten hoidon- ja hoivan -toimialueella. Tutkimustulosten perusteella opinnäytetyön ...
OLKA-toiminta Keski-Pohjanmaan keskussairaalassa : Koordinoidun vapaaehtoistoiminnan kehittäminen
(2021)
OLKA® on koordinoitua järjestö- ja sairaalavapaaehtoistyötä sairaalassa, jota toteutetaan Kokkolassa KOSTI ry:n ja Keski-Pohjanmaan keskussairaalan yhteistyönä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, millaisia käsityksiä ...
Nuoren itsenäistymisprosessin tukeminen sijaishuollossa : Opas omaohjaajalle sijaishuoltoyksikössä asuvan nuoren itsenäistymisprosessin tukemiseksi
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Alva Hyvinvointi Oy:n sijaishuollossa olevien nuorten itsenäistymisprosessia lastensuojeluyksiköiden ohjaajien näkökulmasta. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää lastensuojelulaitoksen ...
Alkuperehdytysohje palveluesimiehille : Alkuperehdytysohje ja tarkistuslista uuden työntekijän perehdytykseen Resurssikeskuksessa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata palveluesimiesten kokemuksia uuden työntekijän perehdytyksestä Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soiten Resurssikeskuksen palveluesimiehiltä. Webropol-kyselyn ...