Haku
Viitteet 5871-5880 / 6971
Kunnossapidon toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto terästehtaalla : Ruukki Production materiaalien hallinnan nimikkeistön harmonisointi
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)
Opinnäytetyössä käydään läpi Arttu - toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto Ruukin Raahen tehtaan kunnossapidossa. Käyttöönoton toteuttamisvaiheeseen kuului materiaalienhallinnan varaosa- ja tarvikenimikkeiden harmonisointi. ...
Kustannustenjakomallit Jokilaaksojen pelastuslaitoksessa
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän tutkimuksen tutkimusongelma oli löytää vaihtoehtoisia pelastuslaitoksen kustannusten jakomalleja. Lisäksi tutkimuksessa tehtiin vertailua eri kustannustenjakomallivaihtoehtojen välillä. Suomessa on tehty vähän ...
AVOIMEN AMMATTIKORKEAKOULUN TARJONNAN KEHITTÄMINEN : Tilintarkastuksen opintokokonaisuus
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän työn tilaajana oli Centria-ammattikorkeakoulu Oy. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tilintarkastuksen opintokokonaisuus, jolla voitaisiin testata laajojen koulutuspakettien potentiaalinen menekki Centrian ...
NC -koneistajien ammattitaito ammatillisen koulutuksen näkökulmasta
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyön pääasiallisena tavoitteena oli selvittää, millaista osaamista kone- ja metallituoteteollisuuden yritykset edellyttävät/odottavat NC -koneistajiltaan. Työn aikana selvitettiin myös kuinka hyvin ammattiopistot ...
Henkilöstönakökulma käynnissäpidon järjestelyihin Räjähdekeskuksessa
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2012)
Vuoden 2008 alussa muodostettiin Maavoimat 2008. Maavoimien toimintaa alkoi johtaa Mikkeliin sijoittuva esikunta, Maavoimien Esikunta. Tampereella sijaitsevan Puolustusvoimien Materiaalilaitoksen Esikunnan nimi muuttui ...
LÄHIESIMIESTEN TYÖHYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja kehittää peruspalvelukuntayhtymä Kallion lähiesimiesten työhyvinvointia. Tavoitteena oli tuottaa lähiesimiesten työhyvinvointia tukeva toimintamalli opinnäytetyöhön liittyvän ...
YHTEISTYÖ JA VERKOSTOITUMINEN SEKÄ YHTEISET INNOVAATIOT NUORTEN YRITTÄJIEN TUKENA KESKI- POHJANMAALLA
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2017)
Nuorten yrittäjien rooli alueen tulevaisuuden yritys- ja talouselämässä on merkittävä ja nuoret yrittäjät ovat tärkeä osa aluetta ja sen tulevaisuutta. Yrittäjäksi ryhtyminen voi olla monen yhtälön summa, kuten myös ...
Projektipäällikön osaamisen johtaminen
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2010)
Osaaminen ja sen johtaminen koetaan henkilökohtaisena asiana. Yritysten projektihenkilöstöllä on usein laaja-alaista osaamista, jonka sovittaminen projektin ja sitä kautta yrityksen hyödyksi vaatii osaamista ja ymmärrystä. ...
DIGIAJAN TILITOIMISTO : Hyödynnä tulevaisuuden mahdollisuudet
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2018)
Taloushallintoala on ollut voimakkaassa murroksessa viimeisen vuosikymmenen aikana. Tilitoimistoissa on keskitytty pysymään digitaalisen kehityksen mukana. Kehityksen kärkenä on ollut digitaaliset ohjelmat, mutta sen ...
YHTEISET PELISÄÄNNÖT - Psyykkisen työhyvinvoinnin edistäminen työelämän muutoksissa
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia työelämän muutoksien vaikutuksista psyykkiseen työhyvinvointiin. Tavoitteena oli, että esimiehet voivat hyödyntää opinnäytetyön tuloksia henkilöstön psyykkisen ...









