"henkilöstö" - Selaus asiasanan mukaan Kajaanin ammattikorkeakoulu
Viitteet 21-31 / 31
-
Perehdytysmateriaali Kainuun Portti Oy:lle
(2021)Perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joilla työntekijä tutustuu yritykseen, työhön ja työtehtäviin. Perehdyttäminen koetaan oppimisprosessina yritykselle sekä työntekijälle. Perehdyttämistä tarvitaan ... -
Perehdytysopas Suomen Metsät Kuntoon Oy:lle
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda perehdytysopas toimeksiantajayritys Suomen Metsät Kuntoon Oy:lle. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistehtävänä, jonka tavoitteena oli luoda kattava opas pereh-dyttämisen tueksi. ... -
Pikatukkutyöntekijöiden perehdyttämisen kehittäminen
(2022)Tiivistelmä Tekijä(t): Pyykkönen Eija Työn nimi: Pikatukkutyöntekijöiden perehdyttämisen kehittäminen Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK), yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutus Asiasanat: perehdyttäminen, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Poikkeusolojen aikainen vaikutus KAMK:n opiskelijoiden ja henkilökunnan liikuntatottumuksiin
(2021)Tutkimuksen aiheena oli liikuntatottumusten muutokset valtioneuvoston asettaman poikkeustilan aikana sekä pandemian aikana kehitetyn Jumppakamu- alustan toimivuuden arvioiminen ja sen sisäl-lön kehittämisideoiden tuottaminen. ... -
SCANDICIN YMPÄRISTÖOHJELMAN TUNTEMUKSEN PARANTAMINEN SCANDIC KAJANUKSESSA
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, jonka tarkoituksena oli antaa Scandic Kajanuksen käyttöön sähköisen materiaalin lisäksi paperinen tietolähde Scandicin ympäristöohjelmasta. Scandicin vakituiset työntekijät ... -
Sosiaalialan henkilöstön pitovoiman vahvistaminen Kainuun hyvinvointialueen sosiaali- ja perhepalveluissa
(2023)Työvoiman riittävyys sosiaali- ja terveysalalla on hyvin ajankohtainen kysymys niin valtakunnallisesti kuin myös Kainuussa. Tässä opinnäytetyössä kiinnostuksen kohteena on Kainuun hyvinvointialueen sosiaali- ja perhepalveluiden ... -
Taukojumppaopas hammaslääkäriasemalle
(2022)Tiivistelmä Tekijä(t): Hult Kia & Väisänen Vilja Työn nimi: Taukojumppaopas hammaslääkäriasemalle Tutkintonimike: Liikunnanohjaaja (AMK), Liikunnan ja vapaa-ajan koulutus Asiasanat: kehonhallinta, lihasaktiivisuus, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työkykyjohtamisen kehittäminen Kuusamon kaupunkiorganisaatiossa
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kaupunkiorganisaation työkykyjohtamisen prosessia. Opinnäytetyössä kartoitettiin työkykyjohtamisen kokonaisuutta ja kuvattiin, miten työkykyjohtamista voitaisiin toteuttaa tulevaisuudessa ... -
Työntekijöiden kokemuksia moniammatillisesta yhteistyöstä uudistetussa perhevalmennuksessa Suomussalmen ja Kajaanin pilottikokeilussa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäyteyön tilaaja oli Kainuun maakunta -kuntayhtymä, perhepalvelut. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata työntekijöiden kokemuksia moniammatillisesta työskentelystä uudistetun perhevalmennuksen pilottikokeilussa ... -
Vastaanottotoiminnan kehittämissuunnitelma : -Kajaanin pääterveysaseman henkilökunta oman työnsä kehittäjänä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyöni aiheena on Kajaanin pääterveysaseman vastaanottotoiminnan kehittämissuunnitelma. Tarve kehittämissuunnitelmalle löytyi muuttuneista työolosuhteista pääterveysasemalla. Useat suuret muutokset, kuten maaku ... -
Virkistyspäivä Päiväkoti Toukovakan ja Päiväkoti Juustomestarin henkilökunnalle
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tehtävänä oli järjestää virkistyspäivä Päiväkoti Toukovakan ja Päiväkoti Juustomestarin henkilökunnalle. Kummatkin päiväkodit sijaitsevat Tyrnävän kirkonkylällä. Opinnäytetyön toi-meksiantajana ...








