"etäjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Kajaanin ammattikorkeakoulu

    • Ajankäytön hallinta etäjohtamistyössä 

      Komulainen, Mirjami (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Nykyisessä työelämässä etätyöskentely ja etäjohtaminen lisääntyvät. Varsinkin etäjohtaminen tuo johtamiseen lisähaasteensa, joista keskeisimmät liittyvät suunnittelun tarpeeseen, luottamuksen rakentamiseen sekä säännölliseen ...
    • Esimiesten kokemuksia etäjohtamisen vaikutuksesta työntekijöiden työhyvinvointiin 

      Alanen, Janita (2020)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiesten ajatuksia etäjohtamisesta ja sen vaikutuksesta työntekijöiden työhyvinvointiin. Tutkimuksessa keskityttiin erityisten etäjohtajien kokemiin haasteisiin ja positiivisiin ...
    • Etäjohtaminen Danske Bankissa 

      Lauriala, Mervi (2020)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Oulun Danske Bankin etäjohtamisen nykytilanne. Työn toimeksiantajana toimi Danske Bank. Tutkimuksen avulla kartoitettiin etätyön ja etäjohtamisen onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. ...
    • Etäjohtamisen vuorovaikutusosaamisen kehittäminen Kainuun ELY-keskuksessa 

      Pääkkönen, Anja (2021)
      Tämän työelämälähtöisen kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskus) etäjohtamista vuorovaikutuksen näkökulmasta. Kainuun ELY-keskuksen etäjohtamista tarkasteltiin ...
    • Hyvä etäjohtaminen tietotyössä – työkaluja tiimiläisten työhyvinvoinnista ja tehokkuudesta huolehtimiseen 

      Maljanen, Minna (2024)
      Tämän työn tarkoituksena oli kartoittaa sekä teorian että kyselyn avulla millaisia mahdollisia työkaluja tiimiläiset sekä toiset esihenkilöt näkevät hyvään etäjohtamiseen tietotyössä, jossa halutaan huolehtia tiimiläisten ...
    • Tiimiytysprosessin mahdollistaminen muutosjohtajuuden keinoin 

      Nykänen, Tiina (2022)
      Työntilaajana on Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos Ammattiopisto Luovi, joka on osa Hengitysliitto Heli ry:tä. Toimintaa on yli 20 paikkakunnalla ympäri Suomea ja Luovilla on yli 800 henkilöstön jäsentä. ...
    • Työhyvinvointi "uudessa normaalissa" ja sen kehittäminen 

      Tähtinen, Moona (2022)
      Työhyvinvointi on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi koronaepidemian muuttaessa toimistotyöskentelyn etätyöskentelyksi. Tutkimuksen keskiössä oli toimeksiantajaorganisaatiossa toteutettava hybridityöskentelymalli, jossa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad