"etätyö" - Selaus asiasanan mukaan Kajaanin ammattikorkeakoulu

    • Ajankäytön hallinta etäjohtamistyössä 

      Komulainen, Mirjami (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Nykyisessä työelämässä etätyöskentely ja etäjohtaminen lisääntyvät. Varsinkin etäjohtaminen tuo johtamiseen lisähaasteensa, joista keskeisimmät liittyvät suunnittelun tarpeeseen, luottamuksen rakentamiseen sekä säännölliseen ...
    • Etäjohtaminen Danske Bankissa 

      Lauriala, Mervi (2020)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Oulun Danske Bankin etäjohtamisen nykytilanne. Työn toimeksiantajana toimi Danske Bank. Tutkimuksen avulla kartoitettiin etätyön ja etäjohtamisen onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. ...
    • Etäjohtamisen vuorovaikutusosaamisen kehittäminen Kainuun ELY-keskuksessa 

      Pääkkönen, Anja (2021)
      Tämän työelämälähtöisen kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskus) etäjohtamista vuorovaikutuksen näkökulmasta. Kainuun ELY-keskuksen etäjohtamista tarkasteltiin ...
    • Etätyömenetelmien kehittäminen Critical Force Oy:ssä 

      Kupiainen, Kim (2023)
      Tämä opinnäytetyö oli osa Critical Force Oy:n Business Finland -projektin etätyötutkimusta ja sen tarkoitus oli tutkia olemassa olevia hybridimallin työstrategioita ja poimia soveltuviksi koetut Critical Force Oy:n ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Etätyön vaikutuksia työhyvinvointiin kirjoitettujen uutisten pohjalta 

      Taikina-aho, Oona (2023)
      Opinnäytetyössä tutkittiin etätyöstä kirjoitettuja uutisia vuosilta 2011–2022 ja sitä, minkälaiset asiat niiden pohjalta ovat mahdollisesti vaikuttaneet etätyöntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyöllä ei ole toimeksiantajaa, ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin 

      Kumpulainen, Ilari (2023)
      Tiivistelmä Tekijä: Markku Ilari Kumpulainen Työn nimi: Etätyön merkitys työhyvinvointiin yrityksessä SOK Palveluässä Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), Liiketalous, taloushallinto Asiasanat: työhyvinvointi, etätyösken ...
    • Etätyössä työhyvinvoinnin ehdoilla Verohallinnossa 

      Luukkonen, Terhi (2021)
      Hallituksen keväällä 2020 tekemän linjauksen mukaisesti julkisen sektorin työntekijät siirtyivät etätöihin työtehtävien niin salliessa. Etätyöhön siirryttiin laajasti kaikilla sektoreilla. Etätyössä opittiin työskentelemään ...
    • Hyvä etäjohtaminen tietotyössä – työkaluja tiimiläisten työhyvinvoinnista ja tehokkuudesta huolehtimiseen 

      Maljanen, Minna (2024)
      Tämän työn tarkoituksena oli kartoittaa sekä teorian että kyselyn avulla millaisia mahdollisia työkaluja tiimiläiset sekä toiset esihenkilöt näkevät hyvään etäjohtamiseen tietotyössä, jossa halutaan huolehtia tiimiläisten ...
    • Koronan seurauksena lisääntyneen etätyön vaikutus työntekijöiden työmotivaatioon: case Sweco talotekniikka Oy 

      Rissanen, Roope (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronan seurauksena lisääntyneen etätyön vaikutus työntekijöiden työmotivaatioon kohdeyrityksessä. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään Suomen koronatilannetta, käydään ...
    • Koronaviruksen vaikutukset työhyvinvointiin 

      Isopahkala, Satu (2021)
      Koronavirus (COVID-19) on viimeiset kaksi vuotta vaikuttanut merkittävästi monien työyhteisöjen arkeen. Etätyö on huomattavasti lisääntynyt työpaikoilla, joissa etätyöskentely on mahdollista. Lisäksi uusia turvallisuusohjeita ...
    • Koronavirustilanteen vaikutukset kuuden Kajaanin alueen taloushallinnon alan yrityksen toimintaan 

      Hannus, Niko; Honkakoski, Sampo (2020)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronaviruksen vaikutuksia kuuteen Kajaanin alueen taloushallinnon alan yritykseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa raportti, josta on hyötyä työn toimeksiantajalle Kajaanin ...
    • Käytössä olevien etätyömallien vertailu Critical Force Oy:lle 

      Heikkinen, Pekka (2021)
      Tämä opinnäytetyö on tehty vastaamaan osaan Critical Force Oy:n Business Finland-projektin etätyötutkimuksesta, joka johtuu keväällä 2020 alkaneesta COVID-19-pandemiasta, minkä seurauksena valtaosa maailman tietotyölaisistä ...
    • Monipaikkaisen työn vaikutukset työstä palautumiseen 

      Anttonen, Laura (2024)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kansaneläkelaitos. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten monipaikkaisen työn tekeminen vaikuttaa Kansaneläkelaitoksen sairauspäivärahan ratkaisuasiantuntijoiden palautumiseen ...
    • Monitilatoimisto työympäristönä - vaikutukset TE-asiantuntijan työhön ja työhyvinvointiin 

      Korhonen, Minna A (2020)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää monitilatoimiston soveltuvuutta Työ- ja elinkeinotoimiston asiantuntijoiden työn suorittamiseen sekä tiloissa koettua työhyvinvointia. Taustalla on organisaation muutto perinteisestä ...
    • Näkökulmia etä- ja hybridityöhön : PIKA Kainuu-Kestävä digitaalinen tulevaisuuden työ -hanke 

      Dahl, Päivi; Juntunen, Hannu; Järviluoma, Jari; Kiviaho, Elina; Kohtakangas, Krista; Kopakka, Ira-Eerika; Koskitalo, Inga; Lukkari, Tarja; Rajander, Tuula; Takala, Katri
      Kajaanin ammattikorkeakoulun julkaisusarja b. raportteja ja selvityksiä (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2023)
      Tämä julkaisu sisältää 12 etä- ja hybridityöhön liittyvää artikkelia. Ne ovat erilaisia näkökulmia PIKA Kainuu – Kestävä digitaalinen tulevaisuuden työ -hankkeen teemaan – etä- ja hybridityön kehittämiseen. Artikkelien ...
    • Teknologia osaamisalueen kokoomajulkaisu 2020: kokemuksia ja havaintoja etätyöstä 

      Korhonen, Tanja; Kajaanin ammattikorkeakoulu
      Kajaanin ammattikorkeakoulun julkaisusarja b. raportteja ja selvityksiä (Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy, 2020)
    • Tiimiytysprosessin mahdollistaminen muutosjohtajuuden keinoin 

      Nykänen, Tiina (2022)
      Työntilaajana on Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos Ammattiopisto Luovi, joka on osa Hengitysliitto Heli ry:tä. Toimintaa on yli 20 paikkakunnalla ympäri Suomea ja Luovilla on yli 800 henkilöstön jäsentä. ...
    • Tutkimus etätyön kokemuksista finanssialalla sekä työhyvinvoinnin kehittämisestä: case Yritys X 

      Leinonen, Isto (2024)
      Tämän toimeksiantona toteutettavan opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia finanssialan asiantuntijaorganisaation eli Yritys X:n hybridityötä tekevien työntekijöiden etätyöhön liittyviä etuja sekä mahdollisia haittapuolia. ...
    • Työhyvinvoinnin kehittäminen etätyössä 

      Huusko, Jenni (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia työhyvinvoinnin kehittämiseksi etätyössä. Tarkoituksena oli tutkia työhyvinvointia etätyössä yrityksessä X ja tuottaa kehittämisehdotuksia toimeksiantajan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Työhyvinvointi "uudessa normaalissa" ja sen kehittäminen 

      Tähtinen, Moona (2022)
      Työhyvinvointi on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi koronaepidemian muuttaessa toimistotyöskentelyn etätyöskentelyksi. Tutkimuksen keskiössä oli toimeksiantajaorganisaatiossa toteutettava hybridityöskentelymalli, jossa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad