Haku
Viitteet 1-10 / 53
Laatutyön kehittäminen VillaNuttu Oy:ssä
(2019)
Tämä opinnäytetyö on lastensuojeluyksikkö VillaNuttu Oy:lle tehty laatutyön kehittämistyö. Laatujohtamisella ja laadun kehittämisellä on merkittävä jalansija sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä, koska ...
Sairaankuljetuksen kehittäminen Ylä-Karjalassa - esimiesten näkökulmasta
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyön aiheena on Ylä-Karjalan sairaankuljetuksen kehittäminen esimiesten näkökulmasta. Sairaankuljetuksen ja ensihoidon kehittymisen myötä ensihoitojärjestelmä on muutospaineiden alla. Aiheen valintaan vaikutti ...
Toiminnan kehittäminen muutosjohtamisen avulla : Kirjaamisen yhdenmukaistaminen ja mallintaminen Kainuun keskussairaalan osastolla 8
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Laki sosiaali- ja terveyshuollon asiakastietojen sähköisestä käsittelystä (159/2007) astui voimaan 1.7.2007. Kaikissa
sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä pitäisi olla rakenteinen kirjaaminen 1.4.2011. Kainuun ...
Syöpää sairastavan potilaan lääkehoitoprosessin moniammatillinen kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän eli Kainuun soten päiväsairaalan asiakas- ja potilasturvallista lääkehoitoprosessia moniammatillisen yhteistyön avulla. Asiakas- ja ...
Lapsettomuuden hoidon toimintamallin kehittäminen Kainuun keskussairaalan naistentautien poliklinikalla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Lapsettomuushoitajan työ naistentautien poliklinikalla on tiimityötä ja itsenäistä sekä vastuullista asiantuntijatyötä. Sairaanhoitajan/kätilön osaamisen kulmakivi lapsettomuushoitajan hoitotyössä on lapsettomuuden ...
Hoivatyön laadun johtaminen lyhytaikaisyksiköissä osaamisen johtamisen avulla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Lyhytaikaisyksiköiden toiminnan kehittäminen on ajankohtaista, sillä ikääntyvän väestön osuus kasvaa.
Lyhytaikaishoiva toiminta on avohoitona toteutettavaa hoitoa ja hoivaa. Hoivapaikkoja on niukasti kysyntään verraten, ...
Lähijohtajan tiedolla johtaminen Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymässä
(2019)
Tiedolla johtaminen on ajankohtainen aihe Kainuun sotessa koska digitalisaatio lisää tietoa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää lähijohtajien tiedolla johtamista. Ylempi amk opinnäytetyö eteni pehmeän systeemianalyysin ...
Autonomisen työvuorosuunnittelun kehittäminen Kainuun keskussairaalan kirurgisella osastolla 7
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyössä kehitettiin työntekijöiden työhyvinvointia Kainuun keskussairaalassa kirurgisella osastolla 7 autonomisen työvuorosuunnittelun avulla. Tavoitteena opinnäytetyössä oli työntekijöiden työhyvinvoinnin kehittäminen ...
Työaika-autonomialla työhyvinvointia : kehittämisprojekti vanhuspalveluiden laitoshoidon toimintayksikössä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millä tavalla työaika-autonomia vaikuttaa työntekijöiden työhyvinvointiin Kainuun maakunta –kuntayhtymän vanhuspalveluiden laitoshoidon Suomussalmen toimintayksikössä. Tarkoituksena ...
Arviointimalli kolmannen sektorin toiminnassa: Kajaanin Hyvä Mieli ry, tuloksellisuus- ja vaikutusselvitys Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskukselle
(2019)
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli kuvata kolmannen sektorin toiminnan arviointia päihde- ja mielenterveystyössä ja tavoitteena oli parantaa kolmannen sektorin toimintaa luomalla sen toimintaan arviointimalli. Työn ...