Haku
Viitteet 1-6 / 6
Tervetulopaketti Lapland Hotel Riekonlinnaan
(2019)
Opinnäytetyön tuotoksena kehitetään tervetulopaketti tuleville työntekijöille Lapland Hotel Riekonlinnaan. Tervetulopaketissa on hyödyllistä tietoa uudelle työntekijälle. Hotellille ei ole aikaisemmin tehty vastaava ...
Elämys partiojohtamisessa ja -toiminnassa
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee elämystä partiojohtamisessa sekä partiotoiminnassa. Työn toimeksiantajana oli Suomen Partiolaiset – Finlands Scouter ry. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka elämys vaikuttaa ...
"Meillä Suomessa syödään kaurapuuroa ja ollaan hiljaa" - Johtaminen ja esimiestyöskentely monikulttuurisessa työympäristössä
(2020)
Monikulttuurisuus on kasvamassa ja sen myötä työyhteisöjen tulisi olla kaikille työntekijöilleen tasavertaisia. Työympäristö tulisi suunnitella niin, että jokainen pystyy työskentelemään siellä mahdollisimman avoimesti ...
Esimiestyön ja työhyvinvoinnin merkitys; työhyvinvointi ja sen tukeminen Osuuskauppa Arinassa korona-aikana
(2020)
Tiivistelmä
Tekijä: Vähäsöyrinki Milla
Työn nimi: Esimiestyön ja työhyvinvoinnin merkitys; työhyvinvointi ja sen tukeminen Osuuskauppa Arinassa korona-aikana
Tutkintonimike: Restonomi (AMK), matkailu
Asiasanat: ...
Valmentavan johtamisen toimintamallin kehittäminen oppilaitosorganisaatioon
(2022)
Tiivistelmä
Tekijä(t): Laakko-Leinonen Mari
Työn nimi: Valmentavan johtamisen toimintamallin kehittäminen oppilaitosorganisaatioon
Tutkintonimike: Restonomi (ylempi AMK) Matkailualan kehittämisen ja johtamisen ...
Kuinka vaihtuvuutta voisi vähentää? Case: ravintola-alan yritykset Kainuussa
(2022)
Ravintola-alalla henkilöstön vaihtuvuus on suurta, mikä luo erilaisia haasteita toimialalla ja toiminnan kehittämiselle. Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijöiden vaihtuvuuteen ...