Haku
Viitteet 1-10 / 17
Asiakaslähtöisyyttä ja osallistamista turvapaikanhakijoiden vastaanottopalveluihin
(2020)
Ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön aihe oli asiakaslähtöisten ja osallistavien turvapaikanhakijoiden vastaanottopalveluiden kehittäminen Kajaanin vastaanottokeskukseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Kajaanin ...
Vuorovaikutteisen henkilöstöjohtamisen kehittäminen aineettomana palkitsemisena
(2023)
Ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää yrityksen henkilöstöjohtamista strategialähtöisesti. Toimeksiantajan henkilöstöjohtamisen strategisia tavoitteita oli henkilöstön osaamisen kehittäminen, ...
Akuuttigeriatrisen potilaan lääkkeettömien hoitotyön auttamismenetelmien kehittäminen
(2020)
Hoitohenkilökunnan tulee kohdata muistisairas ihminen ja hänen omaisensa eri palveluissa arvostaen heitä sekä ottamalla huomioon muistisairauksien aiheuttamat muutokset. Heidän tulisi samalla pystyä ennakoimalla hallitsemaan ...
Iäkkään ihmisen elämän loppuvaiheen hoidon laadun kehittäminen läheisten ja työntekijöiden arvioimana
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli Kehittää Kajaanin Arvola-koti ry:n ympärivuorokautisen hoidon asiakkaiden palliatiivisen hoidon laatua yhteiskehittämällä. Opinnäytetyö toteutettiin palvelumuotoilun menetelmin. Palvelumuotoilun ...
Vapaaehtoisten tukihenkilöiden vuorovaikutusosaamisen kehittäminen
(2022)
Tiivistelmä
Tekijä(t): Vänskä Senja
Työn nimi: Vapaaehtoisten tukihenkilöiden vuorovaikutusosaamisen kehittäminen
Tutkintonimike: Sairaanhoitaja ylempi (AMK), Sosiaali- ja terveysalan johtaminen ja kehittäminen
Asiasanat: ...
Lähijohtajien osaamisen johtamisen osaamisen kehittäminen
(2021)
Ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön aiheena oli lähijohtajien osaamisen johtamisen osaamisen kehittäminen. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää yrityksen lähijohtajien osaamisen johtamisen osaamista. Opinnäytetyön ...
Sairaanhoitajan itsenäisen vastaanottotoiminnan kehittäminen Pielaveden terveysaseman poliklinikalla
(2021)
Terveydenhuollon eri ammattiryhmien väliseen työnjakoon on kehitetty erilaisia toimintamalleja. Terveysasemalla otettiin vuonna 2015 käyttöön työparimalli, joka koettiin hyväksi tavaksi tehdä työtä, mutta siinä oli myös ...
Kainuun lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman laadintamallin kehittäminen
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Kainuun lasten- ja nuorten hyvinvointisuunnitelman laadintaa yhteiskehittämistä hyödyntäen. Opinnäytetyössä edistettiin eri toimijoiden ja nuorten yhteiskehittämistä organisaatiorajojen ...
Hoitohenkilökunnan osaamisen kehittäminen potilaiden kotiutuksissa sairaalasta
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hoitohenkilökunnan kotiutusosaamista Kainuun hyvinvointialueella keskussairaalassa. Metodologiaksi valikoitui toimintatutkimus, koska se on käytännön toiminnan kehittämistä. Opinnäytetyö ...
Asiakaslähtöisten ja moniammatillisten aikuisten mielenterveys- ja päihdepalvelujen kehittäminen Siilinjärven kunnassa
(2022)
Tiivistelmä
Tekijä: Ojalehto Sari
Työn nimi: Asiakaslähtöisten ja moniammatillisten aikuisten mielenterveys- ja päihdepalvelujen kehittäminen Siilinjärven kunnassa
Tutkintonimike: Sairaanhoitaja (YAMK)
Asiasanat: ...