Haku
Viitteet 1-10 / 14
Esiselvitysmallin kehittäminen teknologiahankkeisiin Validia Oy:lle
(2021)
Teknologian nopea kehitys ja digitalisaation yleistyminen tuo yrityksille kiihtyvällä tahdilla uusia mahdollisuuksia, ja samassa yhteydessä yritysten teknologiainvestoinnit kasvavat globaalina megatrendinä. Yrityksen kyky ...
Johtamisjärjestelmän kehittäminen, case Hämeenlinnan Asunnot
(2020)
Hämeenlinnan Asunnoilla on viimeisen kolmen vuoden aikana tapahtunut paljon muutoksia, kun pitkäaikainen toimitusjohtaja siirtyi eläkkeelle. Uuden henkilön myötä prosessien kehittäminen, henkilöstön muutosjohtaminen, ...
Projektityöskentelyn kehittäminen suunnittelualalla
(2021)
Projektityöskentely on suunnittelualan ydinprosessi ja kyseisen prosessin toimintamallin toimiva toteutuminen on menestyvälle suunnitteluorganisaatiolle elintärkeää. Tutkimuksessa selvitettiin kohdeorganisaationa toimivan ...
Laadun ja tehokkuuden parantaminen CLT-rakentamisessa
(2024)
Puurakentamisen käytännöt modernien insinööripuutuotteiden osalta ovat toistaiseksi varsin kirjavia. Tämä työ käsitteli aihetta CLT:n eli ristiinliimatuista lautakerroksista koostuvan massiivipuulevyn käytön näkökulmasta. ...
Ei tuurilla vaan paikkatiedolla : case Kajaanin kaupungin paikkatieto-ohjelman 2021–2030 sisällön tuottaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kajaanin kaupungin paikkatiedon hyödyntämisen nykytilaa, tutkia paikkatiedon kehitystarpeita ja -suuntia sekä tutkimuksen tulosten perusteella laatia kaupungille paikkatieto-ohjelma ...
Psykologinen turvallisuus organisaation voimavarana
(2021)
Organisaation tärkein voimavara ovat sen jäsenet, eli työtekijät. Sekä organisaatio johto, että sen jäsenet pohtivat omista lähtökohdistaan, kuinka yltää parhaimpaan toivomaansa työntekemisen tasoon huolimatta jatkuvasta ...
Koulutuskeskus Jedun Nivalan toimipisteen opetushenkilöstön perehdyttämisprosessin kehittäminen
(2022)
Perehdyttäminen on erilaisista toiminnoista koostuva kokonaisuus, jonka avulla autetaan uutta työntekijää tuntemaan itsensä tervetulleeksi uuden työyhteisön jäseneksi sekä pääsemään jouhevasti kiinni tehokkaaseen työntekoon. ...
Rakennustekniikan insinöörikoulutuksen kehittämistarpeet ja -mahdollisuudet
(2021)
Tämän opinnäytetyön tilaajana toimii Kajaanin ammattikorkeakoulu (jatkossa KAMK), ja aihe syntyi opinnäytetyöpalaverissa käydyn keskustelun pohjalta. Koulutusohjelman yliopettaja tiesi rakennusteniikan koulutusohjelman ...
Osaamisen kartoittaminen Raute Oyj:ssä
(2021)
Osaamisen hallinta on tärkeää, jotta organisaatiossa pystytään tekemään oikeita koulutus- ja rekrytointipäätöksiä. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijöiden osaamista täydennetään koulutuksilla, jotka kiinnostavat heitä ...
Yritysyhteistyön ja vetovoimaisuuden kehittäminen kuljetus- ja maarakennusaloilla Ylä-Savon ammattiopistossa
(2022)
Tämän työn toimeksiantajana toimi Ylä-Savon ammattiopisto. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaista yhteistyötä tarvitaan, että ammatillisella koulutuksella pystytään entistä paremmin vastaa-maan työelämän työvoima- ...