Haku
Viitteet 1-10 / 26
Lähihoitajien, sairaanhoitajien ja lääkäreiden palliatiivisen hoidon osaaminen - järjestöjen näkemyksiä
(2020)
Tekijä(t): Kanniainen Elisa, Karhu Nelli & Keränen Meiju
Työn nimi: Lähihoitajien, sairaanhoitajien ja lääkäreiden palliatiivisen hoidon osaaminen - järjestöjen näkemyksiä
Tutkintonimike: Sairaanhoitaja (AMK)
Asiasanat: ...
Osaamisen johtamisen toimintatapojen kehittäminen MIllog Oy:n Tervolan yksikössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Millog Oy:n Tervolan yksikön osaamisen johtamisen toimintatapoja sekä sitä, miten Millog Oy:n Urapolku-ohjelma on tukenut Tervolan yksikön henkilöstöä urakehityksessä. Osana ...
Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelutuotantoprosessien tukitoiminnan uusi toimintamalli : Case – Kirkon palvelukeskus
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Kirkon palvelukeskus, Kipa. Opinnäytetyön tavoite oli löytää ehdotus uudesta toimintamallista palvelutuotantoprosessien tukitoiminnoissa toimivien asiantuntijoiden työn sujuvoittamiseksi ...
Kehityskeskustelu ja osaamisen kehittäminen osana työhyvinvointia
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työhyvinvointia edistävä malli kehityskeskusteluprosessille ja osaamisen kehittämiselle. Opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantajan kehityskeskusteluprosessin ja osaamisen kehittämisen ...
Vapaaehtoisten tukihenkilöiden vuorovaikutusosaamisen kehittäminen
(2022)
Tiivistelmä
Tekijä(t): Vänskä Senja
Työn nimi: Vapaaehtoisten tukihenkilöiden vuorovaikutusosaamisen kehittäminen
Tutkintonimike: Sairaanhoitaja ylempi (AMK), Sosiaali- ja terveysalan johtaminen ja kehittäminen
Asiasanat: ...
Lähijohtajien osaamisen johtamisen osaamisen kehittäminen
(2021)
Ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön aiheena oli lähijohtajien osaamisen johtamisen osaamisen kehittäminen. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää yrityksen lähijohtajien osaamisen johtamisen osaamista. Opinnäytetyön ...
Personal Trainer -koulutuksen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin työelämä- ja asiakaslähtöiseksi
(2021)
Tiivistelmä
Tekijä: Teemu Vallenius
Työn nimi: Personal Trainer -koulutuksen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin työelämä- ja asiakaslähtöiseksi
Tutkintonimike: Liikunnanohjaaja (YAMK), Liikunta-alan kehittäminen ja ...
Osaamisen kartoittaminen Raute Oyj:ssä
(2021)
Osaamisen hallinta on tärkeää, jotta organisaatiossa pystytään tekemään oikeita koulutus- ja rekrytointipäätöksiä. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijöiden osaamista täydennetään koulutuksilla, jotka kiinnostavat heitä ...
Taloushallinnon opetuksen kehittäminen Kajaanin ammattikorkeakoulussa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten hyvin Kajaanin ammattikorkeakoulun päivätoteutuksen taloushallintoon suuntautuvan tradenomitutkinnon taloushallinnon opetus vastaa työelämän ja taloushallintoalan voimakkaasti ...
Osaamisen kehittämistä yritysten tarpeisiin Pohjois-Pohjanmaan eteläisellä alueella Monikampus -hankkeessa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu oy, 2021)