Haku
Viitteet 1-10 / 23
Kriisijohtamisen kehittäminen - Varautumiskansiosta uudistumiskykyiseksi organisaatioksi
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten kriisijohtamiseen on valmistauduttu Fingrid Oyj:ssä, tukeeko toimintamalli ja -tavat toimista kriisitilanteessa, miten toimintatapoja ja uusiutumiskykyä tulisi kehittää. ...
Myyntilaskuprosessin kehittäminen talouspalvelukeskus x:ssä
(2019)
Suomalaisessa yhteiskunnassa tapahtuva työn muutos aiheuttaa jännitteitä työn organisoimisen, työn sisältöjen, vaaditun osaamisen, toimeentulon ja työn merkityksen suhteen. Tämä murros on hallittava viisaasti ja pitkällä ...
Osaamisen johtamisen toimintatapojen kehittäminen MIllog Oy:n Tervolan yksikössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Millog Oy:n Tervolan yksikön osaamisen johtamisen toimintatapoja sekä sitä, miten Millog Oy:n Urapolku-ohjelma on tukenut Tervolan yksikön henkilöstöä urakehityksessä. Osana ...
Työnhallintajärjestelmän käyttöohjeet: Case: Yritys X
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä toimeksiantajayrityksen käyttöön työohje, jo olemassa olevaan työnhallintajärjestelmään. Toimeksiantajana toimi pieni palvelualan yritys, jolla kyseinen järjestelmä ...
Käytännön strategiatyö strategisessa henkilöstöjohtamisessa: Tapaustutkimus Utajärvi
(2020)
Tutkimusaiheen valintaan vaikutti kolme lähtökohtaa: aiheen yhteiskunnallinen ajankohtaisuus, toimeksiantajan hyötynäkökohdat ja tutkijan oma kiinnostus. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää esimiestyön tueksi toimintatapoja, ...
Lean-muutoksen johtaminen ja 5S-menetelmän käyttöönotto
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin tilaajayritykselle kehittämistehtävänä, jonka tavoitteena oli yrityksen tuotannon laadun ja tehokkuuden parantaminen. Kehittämistehtävä rajattiin työn tilaajan toimihenkilöiden lean-kulttuurimuutoksen ...
Kehityskeskustelu ja osaamisen kehittäminen osana työhyvinvointia
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työhyvinvointia edistävä malli kehityskeskusteluprosessille ja osaamisen kehittämiselle. Opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantajan kehityskeskusteluprosessin ja osaamisen kehittämisen ...
Taloushallinnon prosessien kehittäminen dokumentoinnin avulla julkishallinnossa
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Kuhmon kaupunki. Opinnäytetyön tavoitteena oli tehostaa taloushallinnon prosesseja. Taloushallinon prosessien mallintaminen mahdollistaa kehittämisen ja kouluttamisen. Työohjeiden ...
Taloushallinnon kokonaisratkaisun implementointi Lantmännen Agro -ketjussa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten toimeksiantajayrityksen hankkiman uuden taloushallinnon ohjelmiston käyttöönottoprojekti onnistui. Toimeksiantajayrityksen käyttöönottoprojektin onnistumista tarkasteltiin ...
Kirjanpitäjien toimintatapojen yhtenäistäminen työhyvinvointi huomioiden: case OP Koti Kainuu Oy
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kirjanpitotiimin sujuva ja yhdenmukainen toimintatapa työhyvinvointi huomioiden. Aikaisempien tutkimusten valossa yhtenäistäminen lisää työn tuottavuutta ja tehokkuutta. Työhyvinvoinnin ...