Haku
Viitteet 1-4 / 4
Osaamisen johtamisen toimintatapojen kehittäminen MIllog Oy:n Tervolan yksikössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Millog Oy:n Tervolan yksikön osaamisen johtamisen toimintatapoja sekä sitä, miten Millog Oy:n Urapolku-ohjelma on tukenut Tervolan yksikön henkilöstöä urakehityksessä. Osana ...
Opinnäytetyöohjauksen kehittäminen – KAMK Master School liiketalouden koulutuksessa
(2023)
Ammattikorkeakoulun tehtävänä on antaa työelämän ja sen kehittämisen vaatimuksiin perustuvaa korkeakouluopetusta ammatillisiin asiantuntijatehtäviin ja tukea opiskelijan ammatillista kasvua. Opinnäytetyön tekemisen tavoitteena ...
Intotalo Oy:n valmennuksen vaikutus pk-yrityksen avainhenkilöihin
(2019)
Opinnäytetyössä tehtiin asiakaskysely ja selvitettiin, miten Intotalo Oy:n valmennus on vaikuttanut valmennukseen osallistuviin pk - yritysten avainhenkilöihin. Avainhenkilöllä tarkoitetaan tässä tutkimuksessa päällikköä, ...
Laskutusosaamisen kehittäminen Touhula Leikki Oy:ssa
(2023)
Lähtökohtana kehittämistyölle oli kartoittaa kohdeyrityksen esihenkilöiden laskutusosaamisen nykytaso ja laatia sen pohjalta yhtenäinen koulutuspaketti, jonka sisältö vastaa nykyisiä toimintamalleja ja käytössä olevien ...