Haku
Viitteet 1-10 / 166
Kainuulaisen terveyshyötymallin vakiinnuttaminen Kajaanin vastaanotolle
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Kainuun maakunta -kuntayhtymän sosiaali- ja terveystoimialan yhtenä kehittämisen kohteena on ollut perusterveydenhuollon vastaanottotoiminta, jota on kehitetty terveyshyötymallin mukaiseksi Rampe-hankkeessa. Terveyshyötymallia ...
Turvallisen lääkehoidon kehittäminen moniammatillisesti kuntoutusosastolla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kuntoutusosaston lääkehoidon turvallisuutta moniammatillisesti. Opinnäytetyön tavoitteena oli lääkehoidon turvallisuuden nykytilan kartoittaminen ja lääkehoidon ongelmien ratkaiseminen. ...
TIETOPALVELU GROUP OY KAJAANIN TOIMIPISTEEN STRATEGIAN RAKENTUMINEN : STRATEGY DEVELOPMENT, CASE: TIETOPALVELU GROUP OY KAJAANI OFFICE
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyöni tavoitteena oli laatia Tietopalvelu Group Oy:n Kajaanin toimipisteen strategia. Tieto-palvelu Group Oy on yritys, jolla on toimipisteet Hämeenlinnassa, Kajaanissa, Ylivieskassa, Oulussa ja Rova-niemellä. ...
KNX-rajapinta
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Insinöörityön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa rajapinta mikrokontrollerin ja rakennusautomaatiossa käytettävän KNX-väylän välille. Työn toimeksiantajana oli joensuulainen Sensire Oy, joka suunnittelee ja valmistaa ...
Työhyvinvointia työyhteisötaitoja johtamalla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Työhyvinvoinnin edistäminen on ajankohtainen aihe yhteiskunnassamme. Työhyvinvointi ei synny itsestään, vaan sitä voidaan kehittää vaikuttamalla johtamiseen ja henkilöstön osaamiseen. Tämä opinnäytetyö toteutettiin Kainuun ...
Pari- ja ryhmämentorointimallien kehittäminen : eMentorit eAktoreiden työelämään siirtymisen tukena
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin eMentorointihankeessa. Hanke oli kolmen ammattikorkeakoulun yhteishanke (KAMK, XAMK ja Centria). Yhteishankkeen tavoitteena oli kehittää ammattikorkeakoulutoimijoiden välistä ...
Tähtäimessä tulos – Suunnitelma tulostavoitteiden saavuttamisen kehittämiseksi suomalaisessa contact centerissä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tavoitteeni on rakentaa kehittämissuunnitelma tulostavoitteiden saavuttamisen kehittä-miseksi eräässä suomalaisessa contact centerissä. Taustalla on pyrkimys parantaa contact centerin virkailijoiden ...
Terveydenhoitajan ja vanhempien yhteistyön kehittäminen alakoululaisten laajoissa terveystarkastuksissa Kainuussa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Kouluterveydenhuollossa vanhempien osallistuminen koululaisten terveystarkastuksiin oli aikaisemmin vaihtelevaa. Laajojen terveystarkastuksien sisältö koskettaa koko perhettä. Opinnäytetyön aihe tuli tarpeesta yhtenäistää ...
Muutoksen johtaminen - organisaatiorakennemuutos ja palaverikäytänteiden kehittäminen Kajaanin Mamsellissa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Kehittämistyön tavoitteena oli kehittää Kajaanin Mamsellille uusi organisaatiorakenne ja sen mukaiset palaverikäytänteet. Opinnäytetyössäni kuvattiin Kajaanin Mamsellin strategiaa kehittämistyön taustatekijänä, ...
Kainuu kansainvälisellä kartalla : Kainuun liiton kansainvälisen viestinnän suunnitelma
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Kainuun liitto on yksi Manner-Suomen 18 maakuntaliitosta, joilla on lakisääteisten tehtäviensä lisäksi myös muita, niiden jäsenkuntien niille antamia tehtäviä. Kainuun liitolla on laaja vastuu maakunnan kehittämisestä ja ...