Haku

Tiivistelmä Tekijä: Päivinen Piia Työn nimi: Tauottamisen ja taukoliikunnan lisääminen Rovaniemen Nordeassa Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK), Tietojenkäsittelyn ja liiketoimintaosaamisen koulutus Asiasanat: työhyvinvointi, ...

Opinnäytetyössä arvioitiin Kaisanet Oy:n digitalisaatiohankkeeseen liittyviä radioverkkoverkkotekniikoita sekä niiden soveltuvuutta kaupalliseen toimintaan. Arviointi suoritettiin rakentamalla Kaisanet Oy:lle testiympäristö, ...

Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli päivittää vanha kunnossapitojärjestelmä uuteen. Työ tehtiin Sartoriuksen Kajaanin yksikköön. Järjestelmän asensi sama yritys, joka oli asentanut aikaisemman järjestelmän. Kunnossapito ...

The primary objective of the research study was to investigate the impact of rewards on employee performance on the example of Normet Ltd in Iisalmi, Finland. There were three specific goals for the research: to assess the ...

Suomalaisessa yhteiskunnassa tapahtuva työn muutos aiheuttaa jännitteitä työn organisoimisen, työn sisältöjen, vaaditun osaamisen, toimeentulon ja työn merkityksen suhteen. Tämä murros on hallittava viisaasti ja pitkällä ...

Opinnäytetyömme tarkoituksena oli kuvata, minkälaista haavanhoidon kirjaaminen on tällä hetkellä Kainuun keskussairaalan päivystys- ja haavapoliklinikalla sekä Kajaanin pääterveysaseman sairaanhoitajien vastaanotolla ...

Opinnäytetyö on kehittämisprojekti. Opinnäytetyön tarkoitus oli kuvailla ja kehittää laadunvarmistusta Critical Force Oy:llä. Tavoitteena oli osoittaa laadunvarmistuksen ongelmat ja ymmärtää, mistä hyvät ja huonot toimintatavat ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda selkeä ja hyödyllinen opaslehtinen Kuntoutus- ja Muistikeskuksen henkilökunnalle, josta he saisivat vinkkejä miten vaikuttaa hyvinvointiin ja työkykyyn liikunnan keinoin. Tavoitteena ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayritykseen hankittavan uuden ostolaskujärjestelmän uudistamisen vaikutuksia ostolaskujen käsittelyyn sekä sen mukanaan tuomia prosessimuutoksia. Uuden ...

Cognitive biases are influencing humans and decision-making processes significantly. Therefore, this paper tries to point out the importance as well as the need for consideration. It provides a theoretical framework, how ...