Haku
Viitteet 1841-1850 / 2267
Tilauskannan vaihteluun vastaaminen henkilöstökapasiteetin näkökulmasta
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kehittää menetelmä vastata asiakkaiden tilauskäyttäytymiseen henkilöstökapasiteetin näkökulmasta. Toisena tavoitteena oli menetelmää käyttäen samanaikaisesti pyrkiä kehittämään kannattavuutta ...
TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN FIN-TERPUU OY:LLE
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Insinöörityön aiheena oli toimintajärjestelmän kehittäminen Fin-Terpuu Oy:lle. Työn tavoitteena oli saada yleiskuva toimintajärjestelmästä ja sen vaatimuksista yritykselle. Työn keskeisenä ideana oli luoda ja päivittää ...
Hotellihuoneiden ulkonäön vaikutus asiakastyytyväisyyteen Scandic Kajanuksessa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia kuinka hotellihuoneen ulkonäkö vaikuttaa asiakastyytyväisyyteen Scandic Kajanuksessa.
Teoria koostuu huoneiden sisustukseen liittyvistä asioista, hotellihuoneesta tuotteena, ...
Asiakaslähtöisyyden kehittäminen puolustusvoimien terveydenhuollossa arvojohtamisen ja osaamisen johtamisen avulla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Asiakaslähtöisyys lisää toiminnan vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta. Lisäksi sekä asiakkaiden että työntekijöiden tyytyväisyys lisääntyy. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten asiakaslähtöisyys toteutuu ...
Virtualisoidun testausympäristön rakentaminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2015)
Testaaminen on olennainen osa uusien tietojärjestelmien ja sovellusten käyttöönottoa. Yritysten tuotantoympäristöissä on yleensä useita kriittisiä sovelluksia ja palvelimia, joiden toimintaympäristö on pidettävä mahdollisimman ...
Markkinatutkimus - case VideoVisit
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Digitaaliset asiointipalvelut yleistyvät kokoajan, sillä organisaatiot tavoittelevat säästöjä, joita vain palveluiden digitalisoiminen voi tuoda. Tästä syystä opinnäytetyön toimeksiantaja Ebsolut Oy halusi selvittää ...
Työmotivaatio ja -hyvinvointitutkimus - Case Visma Services Oy Kuopio
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Visma Services Oy Kuopion työntekijöiden työmotivaation ja -hyvinvoinnin tämän hetkinen tila ja tekijät, jotka vaikuttavat siihen. Lisäksi työn tarkoituksena oli löy-tää mahdollisia ...
Imetys ja sukupolvelta toiselle siirtyvä perimätieto sekä uskomukset ja pelot
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja kuvata, millaista perimätietoa imetyksestä siirtyy äideiltä, muilta tuttavilta tai sukulaisilta toisille äideille. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan hyödyntää äitien ...
Alaikäisen kuuleminen tuomioistuimessa huoltoriita-asioissa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lakien ja kirjallisuuden avulla, miten lasta voidaan kuulla tuomioistuimessa huoltoriita-asioissa. Lapsen kuulemista oli tarkoitus selvittää lapsen edun näkökulmasta.
Lasta ...
Asukkaiden välillä tapahtuneiden väkivaltatilanteiden jälkihoito Kuusanmäen palvelukeskuksessa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Kehitysvammaisten väkivaltakäyttäytyminen on melko yleistä, mutta sitä on tutkittu vähän. Kainuun maakunta –kuntayhtymän Kuusanmäen palvelukeskuksella ei ollut työntekijöiden käyttöön toimintamallia asukkaiden välisiin ...









