Haku
Viitteet 201-210 / 499
HOITOTYÖN KOULUTUSOHJELMAN AMMATTITAITOA EDISTÄVÄN HARJOITTELUN OHJAUKSEN KEHITTÄMINEN
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2009)
Opinnäytetyöni on Ammattikorkeakoulu alueellisena kehittäjänä -hankkeen sisällä oleva osahanke. Ammattikorkeakoulu
alueellisena kehittäjä -hanke on Kainuun maakunta -kuntayhtymän ja Kajaanin ammattikorkeakoulun
yhteistyöhanke. ...
Liikunnan merkitys Työhyvinvoinnille - Case BowlCircus Oy
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli tutkia liikunnan merkitystä työhyvinvoinnille ja tarkastella hyvinvoivan työyhteisön johtamisnäkökulmaa. Opinnäytetyöni kehityshankkeena oli työhyvinvointiohjelman laatiminen Bowlcircus Oy:n ...
Yhteistyön kehittäminen Haapavesi Folk ry:n, paikallisten yritysten ja Haapaveden kaupungin kesken
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten yhteistyötä Haapavesi Folk ry:n, Haapavedellä toimivien yritysten ja Haapaveden kaupungin välillä voitaisiin kehittää. Haapavesi Folk Music Festival -tapahtumalla on aikaisempien ...
Peltisepänliikkeen toiminnan kehittäminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämä opinnäytetyö on tehty Kajaanin Peltityö Ky:lle. Kajaanin Peltityö Ky on Kainuun alueella toimiva rakennuspeltitöitä tuottava peltisepänliike. Opinnäytetyö on tehty suurimmaksi osaksi harjoittelujakson aikana keväällä ...
Henkilöstöjohtaminen ja palkitsemisjärjestelmän luominen matkailualan yrityksessä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyössä selvitetään millaisena työpaikkana työntekijät kokevat Strandbo Groupin tällä hetkellä, millainen palkitsemisjärjestelmä tukisi parhaiten henkilöstön sitoutuneisuutta sekä motivaatiota ja miten työntekijät ...
Kyselykaavakkeen laadinta koulutusten vaikuttavuuden selvittämiseksi opettajan työhön Oulun seudun ammattiopistossa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä opetusalalla toimivien henkilöiden mielipiteiden ja tiedon keruuseen suunnatun kyselykaavakkeen suunnittelu. Kyselykaavakkeella tullaan keräämään tietoja opettajien kouluttautumisista ...
Hankinnan portaat: hankintatoiminnan kehittäminen osallistavalla strategiatyöllä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selittää, kuvata ja arvioida hankintastrategiaprosessiin liittyviä tekijöitä ja kehittää toimintatutkimuksen keinoin kohdeorganisaation Rovaniemen koulutuskuntayhtymän hankintatoimintaa ...
Ohjelmistokehitysmenetelmän valinta tuotekehitysprojektissa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Työn ensisijaisena tarkoituksena oli perehtyä erilaisiin ohjelmistokehitysmenetelmiin, joita voitaisiin käyttää kohdeprojektin kaltaisissa tuotekehitysprojekteissa. Opinnäytetyön taustaksi kartoitetaan kohdeprojektin ...
Osaamisen kartoituksesta osaamisen kehittämiseen ja johtamiseen - Case Siparila Oy, Haapaveden tehdas
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Siparila Oy:n Haapaveden tehtaalla henkilöstön osaaminen ja toteuttaa sen pohjalta osaamisen kehittämisen suunnitelma. Kehittämissuunnitelman tavoitteena on saavuttaa yrityksen ja ...
Työhyvinvointisuunnitelma Hyrynsalmen kunnalle
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistehtävänä, jonka tavoitteena oli laatia työhyvinvointia tukeva, kehittävä ja edistävä suunnitelma Hyrynsalmen kunnan henkilöstölle. Teoreettinen viitekehys koostuu työhyvinvoinnista, ...