Haku
Viitteet 41-50 / 63
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvien esihenkilöiden henkilöstöhallinnon ja HR-järjestelmien osaamisen kehitttäminen
(2022)
Osaamisen kehittämistä on tutkittu jo vuosien ajan monesta näkökulmasta. Tässä tutkimuksessa näkökulmana oli esihenkilöiden henkilöstöhallinnon ja HR-järjestelmien osaaminen. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ...
Perehdyttäminen kannattaa aina: sairaanhoitajan laadukas perehdyttäminen
(2022)
Tiivistelmä
Tekijä(t): Parviainen Marika & Tolpanniemi Hanna
Työn nimi: Perehdyttäminen kannattaa aina, -sairaanhoitajan laadukas perehdyttäminen-
Tutkintonimike: Sairaanhoitaja (AMK)
Asiasanat: laadukas ...
Perehdyttämisen kehittäminen Kainuun keskussairaalan akuuttivastuualueella: sähköinen perehdytysmateriaali päivystyspalveluihin
(2022)
Sosiaali- ja terveysalaa uhkaa vuoteen 2030 mennessä massaeläköityminen, jonka seurauksena alalle tarvitaan lisää hoitoalan henkilöstöä. Kentällä jo työtä tekevien hoitajien mukaan nykyisellään sairaanhoitajankoulutus ei ...
Laskutusosaamisen kehittäminen Touhula Leikki Oy:ssa
(2023)
Lähtökohtana kehittämistyölle oli kartoittaa kohdeyrityksen esihenkilöiden laskutusosaamisen nykytaso ja laatia sen pohjalta yhtenäinen koulutuspaketti, jonka sisältö vastaa nykyisiä toimintamalleja ja käytössä olevien ...
Hoidon tarpeen arviointi: potilaan epäselvä oireilu
(2023)
Opinnäytetyömme tarkoituksena on selvittää ja kuvata hoidon tarpeen arviointia potilaan epäselvässä oireilussa. Työn toimeksianto tuli Kuhmon terveysasemalta ja toimeksiantajan toiveesta, opinnäytetyön keskeinen tavoite ...
Hoitohenkilökunnan perehdyttäminen hoitotyössä: sähköinen perehdytysmateriaali Suomussalmen terveyskeskussairaalaan
(2023)
Sosiaali- ja terveysala on ollut monenlaisissa vaikeuksissa lähivuosien aikana. Yhteiskunnassamme vallitsee hoitajapula ja hoitotyötä ei nähdä enää vetovoimaisena. Yhä useammat hoitajat ovat vaihtaneet alaa vaikeiden ...
Hoitotyöntekijän osaamisen kehittäminen palliatiivisen potilaan eksistentiaalisen kärsimyksen tukemisessa
(2023)
Kun ihminen sairastuu parantumattomasti ja tietoisuus elämän päättymisestä voimistuu, voi se aiheuttaa sairastuneelle henkistä ahdistusta ja eksistentiaalista kärsimystä. Kärsimystä voi helpottaa hoitohenkilökunnan osaaminen ...
Sairaanhoitajien käsitys osaamisestaan painehaavariskin kartoittamisessa
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan kehittää painehaavariskien kartoittamista ja sairaanhoitajien lisäkoulutuksen tarvetta. Kansallisesti tehtävä prevalenssikartoitus on osoittanut, että ...
Tiimien vuorovaikutusosaamisen kehittäminen ProAgria Itä-Suomessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ProAgria Itä-Suomen vuorovaikutusosaamista saaden käsitys nykytilasta sekä tulevaisuuden tarpeista. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää ProAgria Itä-Suomen henkilöstön ...
Kolme näkökulmaa henkilöstöjohtamiseen: osaamisen kehittäminen ja yksilölliset tarpeet digitalisoituvassa ympäristössä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2024)







