Haku

Tiivistelmä Tekijä(t): Matela Heli Työn nimi: Työkykyjohtaminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen sosiaali- ja terveydenhoitoalan yksikössä. Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), Liiketalous Asiasanat: sairauspoissaolot, ...

Ravintola-alalla henkilöstön vaihtuvuus on suurta, mikä luo erilaisia haasteita toimialalla ja toiminnan kehittämiselle. Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijöiden vaihtuvuuteen ...

Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Kainuun Osuuspankki. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää psykologisten perustarpeiden täyttymiseen tai vaille jäämiseen vaikuttavia tekijöitä sekä sitä, miten psykologiset perustarpeet ...

Perehdyttäminen on yksi yrityksen suurimmista investoinneista henkilöstöhallinnossa. Hyvin toteutettuna perehdyttäminen vauhdittaa työntekijän oppimista, tukee työntekijää uusissa haasteissa, vähentää virheiden ja ...

Opinnäytetyössä tutkittiin etätyöstä kirjoitettuja uutisia vuosilta 2011–2022 ja sitä, minkälaiset asiat niiden pohjalta ovat mahdollisesti vaikuttaneet etätyöntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyöllä ei ole toimeksiantajaa, ...

Tiivistelmä Tekijä: Markku Ilari Kumpulainen Työn nimi: Etätyön merkitys työhyvinvointiin yrityksessä SOK Palveluässä Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), Liiketalous, taloushallinto Asiasanat: työhyvinvointi, etätyösken ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mistä tekijöistä esihenkilöiden työkuormitus koostuu ja millä keinoilla he hallitsevat työaikaansa. Lisäksi tutkittiin, tekevätkö esihenkilöt töitä varsinaisen työaikansa ...

Tiivistelmä Tekijä(t): Tolonen Iina-Maria & Susi Minna Työn nimi: Toimintakäsikirja Vesiliikuntakeskus Kaukaveden aulapalvelutyöntekijöille Tutkintonimike: Restonomi (AMK), matkailun koulutusohjelma Asiasanat: ...

Koronapandemian pakotti monessa työpaikassa henkilöstön siirtymään nopealla aikataululla etätyöhön. Koronapandemian jälkeen on monessa työpaikassa siirrytty ainakin osittain etätyöstä takaisin fyysiselle lähityöpaikalle. ...

Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kokkolan seurakuntayhtymä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää perehdyttämisen ongelmakohtia seurakuntayhtymässä esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemusten kautta. Opinnäytetyön ...