Haku
Viitteet 641-650 / 2267
Kriittisesti sairaan potilaan tunnistaminen vuodeosastolla NEWS-pisteytyksen avulla : Hoitohenkilökunnan kokemuksia, kehittämisehdotuksia ja käytön esteitä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Kriittisesti sairas potilas voidaan tunnistaa ajoissa käyttämällä NEWS-pisteytysjärjestelmää, joka perustuu peruselintoimintojen fysiologisten suureiden mittaukseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli pilotoida NEWS-pisteyt ...
A Model of Currency Forecasting Based on FX Option Market's Perspective
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2015)
Traditional currency forecasting methods are mainly based on historical data and market sentiments. In this thesis a new model was developed, in which a currency's price range is predicted based on the market perspectives ...
Tapahtuman tuotteistaminen - Kainuu Cup
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö on kehittämistyö, jonka aiheena on Kainuu Cup –liikuntatapahtumien tuotteistaminen. Kyseisistä tapahtumasta ei aikaisemmin ole tehty tarkempaa dokumentointia tai työtä helpottavia malleja, joilla voitaisiin ...
Nuoren miehen kokemuksia Porukassa kuntoon -hankkeen ryhmän hyödyllisyydestä ja merkityksestä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Kehittämistehtävä liittyy Kajaanin ammattikorkeakoulun lehtori, TtT Arja Oikarisen post doc- tutkimukseen, jonka tarkoituksena on arvioida Porukassa kuntoon -hankkeen mahdollisuuksia ehkäistä nuorten miesten syrjäytymistä. ...
Paltamon Pääsiäispalloturnajaiset 26.3.2016 – perheliikuntatapahtuman järjestäminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli järjestää talvinen perheliikuntatapahtuma paltamolaisille per-heille, jonka keskeisenä sisältönä oli umpihankijalkapalloturnaus. Opinnäytetyömme toimeksian-taja oli Paltamon kunta ja sen ...
Kohti parempaa työhyvinvointia - kokemuksia työyhteisövalmennuksesta Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymässä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Työhyvinvointi muodostuu mielekkäästä, terveellisestä ja turvallisesta työpaikasta. Työ-hyvinvointia lisääviä tekijöitä ovat hyvä ja motivoiva johtaminen sekä työyhteisön ilmapiiri ja työntekijöiden ammattitaito. Työn ...
Työturvallisuus korjauskohteessa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämä insinöörityö tehtiin Rakennus-Paumer Oy:lle. Työn tarkoituksena ja tavoitteena oli kirjallisen lähdeaineiston avulla pohtia keinoja ja menetelmiä terveellisen ja turvallisen työympäristön aikaansaamiseksi putkistosa ...
Johtamismallin kehittäminen Pohjois-Karjalan ammattiopisto Valtimolla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Ihmisten tieto ja taito kasvaa sekä muuttuu ajan kuluessa, se luo paineita organisaation johdolle muuttaa johta-mista muutokseen sopivaksi. Johtamismallin tulisi pysyä mukana tässä jatkuvassa muutoksessa. Muutokseen täytyy ...
Ensihoitoyksikön puhtaanapito- ja infektioiden torjuntaohjeistus Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän ensihoidolle
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Ensihoidossa ensihoitajat vastaavat itsenäisesti ensihoitoyksiköiden, ambulanssien puhtaanapidosta, hyvästä hygieniatasosta ja turvallisesta työympäristöstä. Asianmukaisella puhtaanapidolla ja ajantasaisella infektioiden ...
Woodpoliksen kunnossapitosuunnitelma
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
Kunnossapito on käsitteenä erittäin laaja alue. Kunnossapitoa tapahtuu miltei jokaisella elämänalueella ja jokaisessa ammattikunnassa. Opinnäytetyössä käsitellään ainoastaan teollisuuden kunnossapitoa ja koneita ja laitteita. ...









