Haku
Viitteet 741-750 / 1214
Job Satisfaction and Employee Motivation: Case Generation Z
(2019)
The aim of this thesis was to find out what are the most important motivational factors affecting job performance and employee satisfaction in the case of Generation Z (18-28 years old young people). This thesis is ...
How User-generated Content Can Improve Visual Brand Communication on Social Media
(2020)
The study aims to analyze the difference in performance between two types of visual content that companies may use in their brand communication – user-generated content and stock images.
This research provides insights ...
Kainuun yrittäjyyskasvatusstrategia suunnitelmasta käytäntöön - Yrittäjyyskasvatuksen ideavihko varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen
(2020)
Tekijä: Huotari Hanna
Työn nimi: Kainuun yrittäjyyskasvatusstrategia suunnitelmasta käytäntöön - Yrittäjyyskasvatuksen ideavihko varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen
Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), liiketalous
Asiasanat: ...
Esimiesten kokemuksia etäjohtamisen vaikutuksesta työntekijöiden työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiesten ajatuksia etäjohtamisesta ja sen vaikutuksesta työntekijöiden työhyvinvointiin. Tutkimuksessa keskityttiin erityisten etäjohtajien kokemiin haasteisiin ja positiivisiin ...
Toimintakäsikirja seurakehittämisen tueksi - Kylmän Ratsastajat ry
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena on käynnistää toimeksiantajayhdistyksen Kylmän Ratsastajien seuratoiminnan kehittämisprosessi ja luoda yhdistykselle toimintakäsikirja toiminnan kehittämisen tueksi. Yhdistyksen toiminta on jo ...
Työntekijän sitouttamisen keinot – Case: Talenom Oyj
(2020)
Työntekijän sitoutumisella organisaatioon on suora vaikutus yrityksen liiketoimintaan, henkilöstökuluihin, tuottavuuteen ja työnantajaimagoon. Opinnäytetyön toimeksiantaja on suomalainen julkinen pörssiyhtiö Talenom Oyj. ...
Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän ulkoinen työnantajamie-likuva, sen vaikutus ja käyttö rekrytoinnissa
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, millä keinoilla työnantajamielikuvaa hyödyntäen voidaan vaikuttaa Kainuun soten houkuttelevuuteen työnantajana.
Myynnintekeminen Intotalo Oy:n myyntikulttuurin mukaisesti
(2020)
Myynti on jokaisen toimivan bisneksen eliksiiri. Sen avulla yritys voi kasvaa, mutta se toimii myös edellytyksenä päivittäisen toiminnan takaamiseksi. Myynti on käsitteenä monimutkainen ja monelle yritykselle se on ...
Asunto-osakeyhtiön strategian laadinta johtamisen työkaluksi
(2021)
Suomessa käytössä oleva asunto-osakeyhtiö on maailmanlaajuisesti uniikki asumisen ja huoneiston omistamisen muoto. Lähes 90 000 asunto-osakeyhtiötä on kuitenkin osin kriisissä. Rakennukset ovat suurilta osin iäkkäitä ja ...
Etätyössä työhyvinvoinnin ehdoilla Verohallinnossa
(2021)
Hallituksen keväällä 2020 tekemän linjauksen mukaisesti julkisen sektorin työntekijät siirtyivät etätöihin työtehtävien niin salliessa. Etätyöhön siirryttiin laajasti kaikilla sektoreilla. Etätyössä opittiin työskentelemään ...









