Mennäänkö taas Käpykylän Oravaperälle?: kokemuksia maaseudun hankesuunnittelukoulutuksesta

Abstract

Maa- ja metsätalousministeriön Maaseutuverkostoyksikkö tilasi hankesuunnittelukoulutuksen, joka on suunnattu maaseudun kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutuksen toteutti 15 paikkakunnalla konsortio, johon kuuluivat Seinäjoen ammattikorkeakoulu, Seinäjoen seudun kehittämisyhdistys Liiveri ry ja Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys ry. Koulutukset toteutettiin syksyn 2008 ja kevään 2009 välisenä aikana. Tämän kehittämishankkeen tarkoituksena oli kuvailla Maa- ja metsätalousministeriön Maaseutuverkostoyksikön tilaaman hankesuunnittelukoulutuksen suunnittelun prosessia sekä miettiä sitä, miten aikuisille tarkoitettua hankesuunnittelukoulutusta voidaan parhaiten toteuttaa. Työssä on tutustuttu myös koulutussuunnittelua tukevaan teoria-aineistoon. Kehittämishankkeen tavoitteena on kehittää uusi koulutustuote. Työssä on esitelty koulutussuunnitelman kehittyminen tarjoukseen kirjatusta versiosta eteenpäin. Kehittymistä on esitelty kolmen ensimmäisen koulutustilaisuuden kokemusten perustella. Koulutukset järjestettiin syksyllä 2008 Kuusankoskella, Lappeenrannassa ja Joensuussa. Koulutustilaisuuksissa on käytetty ryhmätyön aiheena kuvitteellista Käpykylän Oravaperää.

The Rural Network Unit in the Ministry of Forestry and Agriculture ordered a one-day training, organized in 15 different areas around Finland. The aim of the training was to teach people living in rural areas, how to plan a development project. The training was organized by a consortium, the members of which were The Seinäjoki University of Applied Sciences, The Seinäjoki Region Development Association Liiveri and The University Association of South Ostrobothnia. The trainings took place during autum 2008 and spring 2009. The aim of this study was to describe the process of planning the training. The study focused on the question, what is the best way to organise this kind of training. The study also included an analysis of the theories of education used as material in the planning process. The study described the evolution of the programme of the training. Three training days were used as examples to show the evolution. The training days were organised in autum 2008 in three different places: Kuusankoski, Lappeenranta and Joensuu. In the training a story of an imagined village Käpykylä´s Oravaperä was used as an example.