"fasilitointi" - Selaus asiasanan mukaan Humanistinen ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-12 / 12
-
Arvostuksen tunteen vahvistaminen kolmannen sektorin palkkatyössä: palveluja työyhteisöjen hyvinvoinnin vahvistamiseksi
(2019)Opinnäytetyö tilaajana toimi Osuuskunta Essentio, jonka tavoitteena on monipuolistaa tarjoamiaan koulutus- ja valmennuspalveluita. Essentio on seitsemän valmentajan perustama osuuskunta, jonka missiona on arvostavien ... -
Hyvinvointia avoimesta senioriyhteisöstä :Yhteisöpeli kulttuurinmuutoksen tukena
(2021)Suomen senioriväestö kasvaa ja yksilöllistyy. Samalla vanhustyön resurssit kiristyvät ja yksilöiden vastuu omasta hyvinvoinnista lisääntyy. Ihmiset ovat irtautuneet perinteisistä yhteisöistä ja sosiaalinen avun ja tuen ... -
Innostumisesta innovaatioon - case kuntavaalit 2021
(2021)Tämä opinnäytetyö pyrkii kehittämään innovatiivista tapaa tehdä poliittista vaikuttamista Turun kuntavaaleissa 2021. Työn tavoite on löytää innovatiivisia tapoja käydä vaalikampanjaa sosiaalisessa mediassa sekä kehittää ... -
Organisaation arvojen jalkauttaminen: arvot osaksi käytännön työtä Kaakkois-Suomen sosiaalipsykiatrisessa yhdistyksessä ja Kakspy Palvelut Oy:ssä
(2022)Tässä työyhteisöjen kehittämisen opinnäytetyössä käsitellään organisaation arvoja ja niiden jalkauttamista ja toteutumista käytännössä. Jos organisaation arvot ovat henkilöstölle vain sanoja, eivät ne näy organisaation ... -
Psykologinen palautuminen vapaaehtoistoiminnassa: yhteistyötä yksilön, yhteisön ja yhdistyksen välillä
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee vapaaehtoisten psykologista palautumista. Sen tavoitteena oli selvittää, mitkä seikat vapaaehtoisena toimivat kokevat tärkeiksi oman psykologisen palautumisen kannalta sekä miettiä keinoja, ... -
”Siihen se innostus lässähti” : Kansalaisjärjestöjen kehittämishaasteita vapaaehtoisten motivaation näkökulmasta tarkasteltuna
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyössä perehdytään laadullisen tutkimuksen menetelmin vapaaehtoisvoimin toimivien kansalaisjärjestöjen haasteisiin. Kysymystä lähestytään järjestöaktiivien motivaation kautta: minkälaiset tekijät järjestötyössä ... -
Suomen Sijaiskotinuoret ry:n strategiasuunnitelma 2016- 2019
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön päätavoitteena on luoda strategiasuunnitelma Suomen Sijaiskotinuoret ry:lle. Se tehdään yhteistyössä järjestön johtokunnan nuorten, sekä opinnäytetyön ohjaajani kanssa. Strategia pitää sisällään järjestön ... -
Tutkimus oppimismuotoilun vaikuttavuudesta: Case Oppimismuotoilu Bootcamp
(2022)Opinnäytetyö on toteutettu aikavälillä lokakuu 2020 - joulukuu 2021, yhteistyössä jyväskyläläisen oppimismuotoilutoimiston Mukamas Learning Design Oy:n sekä Oppimismuotoilu Bootcamp -valmennukseen vuosina 2018–2020 ... -
Työhyvinvointiryhmän kehittämistyön tukeminen
(2021)Covid -19 -pandemian vuoksi työelämän muutokset tapahtuivat nopeasti ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun Biotalousinstituutissa siirryttiin etätyöhön keväällä 2020. Uuden tilanteen myötä koettiin myös tarvetta uudelle ... -
Työyhteisön kehittäminen projektityöskentelyn kautta: Projektipäällikön käsikirja - osallistava projektityö
(2021)Työyhteisön kehittäminen projektityöskentelyn kautta – käsikirja antaa valmiudet projektipäälliköille kehittämistyön kautta edesauttaa työyhteisöä kehittymään. Tilaajayrityksen projektityöskentelyä kehitetään voimakkaasti. ... -
"Uutta intoa toimintaan" : Järjestötoiminnan kehittäminen valmentamalla
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2016)Järjestötoiminnan yhteiskunnallinen merkitys on kiistaton, mutta toiminta näyttää valitettavasti osittaisia hiipumisen merkkejä; osallistujamäärät ja vaikuttavuus eivät ennusta kukoistavaa tulevaisuutta. Ihmiset haluavat ... -
Virtuaaliset tilaisuudet yhteistoiminnallisesti -Rakenne vuorovaikutteisten tilaisuuksien suunnittelulle ja toteuttamiselle
(2020)Webinaarit ovat yleistyneet akavalaisten ammattiliittojen tavassa järjestää tilaisuuksia viime vuosina. Webinaarit ovat virtuaalisena koulutusmuotona usein hyvin yksisuuntiaisia. Tämän opinnäytetyön aihe liittyykin ...
