Haku
Viitteet 1-10 / 114
Innostunut työyhteisö onnistuu muuttuvassa työelämässä : Työssä innostumisen jäljillä
(2020)
Opinnäytetyössä tehdään näkyväksi innostuksen kulttuurin tekijöitä tutkimalla kokemuksia työssä innostumisesta. Työn tarkoituksena oli löytää, ymmärtää ja oivaltaa työyhteisöissä koettuja työssä innostumisen tekijöitä ja ...
TALOTYÖNTEKIJÖIDEN TYÖHYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN TURUN NUORISOPALVELUISSA
(2019)
Opinnäytetyössä tutkitaan Turun nuorisopalveluiden työnhyvinvointia. Opinnäytetyö keskittyy erityisesti nuoriso taloilla työskentelevien ohjaajien työnhyvinvointiin ja sen kehittämiseen.
Arvot työyhteisön kehittämisen välineenä: Case: Riihikosken yhtenäiskoulu
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Riihikosken uuden yhtenäiskoulun yhteisöllisyydelle pohjaa työyhteisön arvojen käsittelyn kautta. Työyhteisössä oli aloitettu ryhmäytymisprosessi jo aiemmin ja ...
Osallisuuden vaikutus työyhteisössä : Asiakaspalvelun yksiköt Lowell Suomi Oy
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena on osallisuuden lisääminen työyhteisössä. Tavoitteeni on ymmärtää, miten saada työyhteisön jäsenet osallistumaan enemmän? Haluan lähteä selvittämään mikä lisää osallisuutta työyhteisössä ja mikä ...
Verkkotiimi, virtuaalisen työyhteisön pilotointi Etelä-Savon etsivässä nuorisotyössä
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee virtuaalisen työyhteisön muodostamista Etelä-Savon alueen etsivän nuorisotyön aluekoordinaation tueksi. Tässä kehittämistutkimuksessa paneuduttiin rakentamaan ja pilotoimaan uutta työkalua. ...
Tiimityö ja sen kehittäminen itseohjautuvassa työyhteisössä - Case: keskustakirjasto Oodi
(2020)
Itseohjautuvuus organisaatiomallina on yleistynyt suomalaisessa työelämässä viime vuosina. Myös kirjastotyö ja kirjaston palvelut muuttuvat vääjäämättä uuden teknologian ja asiakkaiden sekä yhteiskunnan vaatimusten myötä. ...
Visuaalisdigitaalinen dokumentointi ryhmätyönohjausten tukena
(2021)
Työnohjaukset mielletään perinteisesti luottamuksellisiksi keskusteluiksi, minkä vuoksi on ymmärrettävää, ettei niitä ole juurikaan dokumentoitu. Samaan aikaan ryhmätyönohjauksissa on ollut havaittavissa niiden keskustelun ...
Yhteisöpedagogi taipuu mihin vain: tapaus työyhteisön kehittäjäkoulutus
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, mitä on sellainen yhteisöpedagogin ydinosaaminen, joka on hyödyksi perinteisten toimintakenttien eli nuoriso- ja järjestötyön ulkopuolella, sekä millaisiin nykypäivän ja tulevaisuuden ...
Me muutoksen tekijöinä : Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpano Muutoksen syklejä kehittämällä. Koulutuskeskus Brahen henkilöstön kokemuksia muutosprosessista.
(2019)
Koulutuskeskus Brahe tilasi minulta työelämän kehittämistehtävänä ja YAMK-opinnäytetyönä ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanon mukaisen yhteisen ajattelumallin osaamisperusteisesta pedagogiikasta. Lisäksi ...
Kohti yhteistä ymmärrystä, osallisuus ja itseohjautuvuus menestystekijöitä muutoksessa
(2019)
Opinnäytetyön tilaaja on Pirkanmaan seutukunnalla toimiva keskisuuri valmennus- ja sosiaalipalveluita tuottava yhdistys. Opinnäytetyö selvitti organisaation johdon näkemyksiä toimintaympäristön keskeisistä muutoksista ja ...