Haku
Viitteet 1-4 / 4
Yhteisöllisempään etäjohtamiseen : Yhteisöllisemmän etäjohtamisen kehittäminen Jyväskylän kaupungin konsernihallinnossa
(2021)
Työni tilaaja oli Jyväskylän kaupungin henkilöstöpalvelut. Tutkimuksen kohteena oli kaupungin konsernihallinto. Opinnäytetyöni tavoitteena oli kehittää Jyväskylän kaupungin esihenkilöiden etäjohtamista ja sen tukea. Työssä ...
Yhteistoiminta Jyväskylän kuntaorganisaatiossa
(2023)
Opinnäytetyöllä vastattiin työntilaajalta eli Jyväskylän kaupungilta nousseeseen tarpeeseen kartoittaa mitkä aiheet yhteistoiminnan tiimoilta tarvitsevat lisää perehdytystä. Henkilöstön edustajien rooleja ja koulutusoikeutta ...
Tapahtumakaupunki Jyväskylä: osallistava kehittämistutkimus
(2024)
Tapahtuma-ala tuottaa merkittäviä aineellisia ja aineettomia hyötyjä kaupungeille sekä niiden asukkaille ja elinkeinoelämälle. Tällaisia hyötyjä ovat muun muassa tapahtumien tuoma taloudellinen hyöty alueen yrittäjille ja ...
Koulunkäynninohjaajien mentorointi Jyväskylässä
(2025)
Jyväskylän kaupunki järjesti koulunkäynninohjaajille mahdollisuuden osallistua työyhteisömentorin koulutukseen vuosina 2024–2025. Koulutuksen tavoitteena oli kehittää mentoroinnista yksi koulunkäynninohjaajien työtä tukevista ...



