Haku
Viitteet 1-10 / 165
Osallisuutta parhaimmillaan? Helsingin osallistuvan budjetoinnin tapahtumat osallisuuden kokemuksen vahvistajana
(2020)
Osallistuva budjetointi mainitaan yhtenä ratkaisumallina monessa eri yhteydessä, kun käsitellään demokratian kriisiä ja uusia ratkaisuja sen korjaamiseksi. Vuonna 2017 Helsingin kaupunki otti johtamisjärjestelmäuudistuksen ...
Festivaalipalveluita kehittämässä - Case Ruisrock Artukainen Camping
(2020)
Asiakkaiden odotukset festivaalien palveluilta ovat kasvaneet huomattavasti viimeisen 15 vuoden aikana. Peruspalveluiden odotetaan olevan joustavat, helpot käyttää ja niiden tulee ottaa huomioon eri asiakkaiden tarpeet ...
Palveluihin puhtia muotoiluajattelulla : Kansalaisfoorumin jäsenpalveluita kehittämässä
(2020)
Tässä opinnäytetyössä kehitettiin Sivistysliitto Kansalaisfoorumi SKAF ry:n ja sen ylläpitämän opintokeskus Kansalaisfoorumin jäsenpalveluita. Tutkimuksellisessa kehittämistyössä haettiin vastauksia siihen, mitä palveluita ...
3000 km Roomaan -menetelmän kehittäminen ja markkinointisuunnitelma
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa tietoa nuorille suunnatusta 3000 km Roomaan -menetelmän nykytilanteesta ja sen mahdollisuuksista. Havaitsin keräämieni aineistojen ja harjoittelukokemuksien perusteella puutteita ...
Monitoimijuus kehittämisyhteisöissä ja ihmisten johtamisen hyvät käytännöt
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tehty osana ammattikorkeakoulujen yhteistä SotePeda 24/7 –hanketta. Sen tarkoituksena on tuottaa sosiaali- ja terveydenhuollossa tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista sekä opiskelijoille että jo työssä ...
Placemaking -kokeilut ja julkisen tilan käyttö : Case Kesäterassi -konseptin kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tilaaja eli Torikorttelit (Helsingin Leijona Oy) tulee vuoden 2022 alussa yhdistymään Helsingin Tukkutorin kanssa ja uuden yhtiön tavoitteena on kehittää muun muassa urbaaneja, yhteisöllisiä kohtaamispaikkoja, ...
Mentoritoiminnan kehittäminen Jaksaa, jaksaa?-hankkeessa
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin Nuorten mielenterveysseura Yeesi ry:n ja Nyyti ry:n Jaksaa, jaksaa?-hankkeen pilottina toteuttamaa mentoritoimintaa, jonka tavoitteena on tukea opiskelu-uupumuksesta kärsiviä toisen asteen ...
Orkesterin äänenjohtajien tiiminvetäjän- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen: Jyväskylä Sinfonia työkulttuurin muutoksen kokeilijana
(2021)
Tämä opinnäytetyö kartoittaa ja käsittelee orkesterin äänenjohtajien esihenkilö- ja vuorovaikutustaitoja ja niiden kehittämistä. Orkesterin äänenjohtajat ovat soitinryhmänsä johtavia soittajia. Heillä ei ole kuitenkaan ...
Miten ammattiliittojen roolia työpaikkojen kehittäjinä voisi vahvistaa?: tutkimus PAMin, Pron ja Teollisuusliiton työpaikoilla
(2020)
Ammattiyhdistysliikettä on moitittu jämähtämisestä pelkäksi EI-liikkeeksi, joka neuvottelee työehtosopimuksia ja palkankorotuksia lakoilla uhaten. Näkemättä ja kuulematta jää monilta kaikki se työ, jota ammattiliitot tekevät ...
Puhalletaanko yhteen hiileen? : Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen kesäopintopilotissa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli moniammatillisen yhteistyön ja kesäopintopilotin kehittäminen.
Tutkimus- ja kehittämistyön prosessi toteutettiin käytännön yhteistyönä kesäopintopilottiin osallistuneiden opiskelijoiden ...