Haku
Viitteet 11-13 / 13
Esihenkilötyön vuorovaikutuksen kehittäminen palautteen antamisessa : case: Finnos Oy
(2024)
Esihenkilötyön vuorovaikutuksella ja palautteen antamisella on suuri vaikutus yrityksien tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Aiheena molemmat ovat varsin tunnettuja, varsinkin vuorovaikutuksen vaikutus työyhteisöjen toimivuuteen ...
Työsuhteen elinkaari esihenkilötyön näkökulmasta: esihenkilötyön kehittäminen
(2024)
Tämä opinnäytetyö koostuu opinnäytetyöraportista ja esihenkilöoppaasta. Tavoitteena oli kehittää yrityksen esihenkilötyötä havaittujen kehityskohteiden pohjalta ja luoda yrityksen käyttöön esihenkilöopas. Yritys on ollut ...
Työyhteisön tukipalveluiden käytettävyyden kehittäminen organisaatiossa: case sosiaalinen työympäristö
(2024)
Tämä opinnäytetyö on tilaustyö Kansaneläkelaitoksen hyvinvoinnin ja osaamisen palveluryhmälle. Työn tavoitteena on selvittää sosiaalisen työympäristön ymmärrystä ja työyhteisön tukipalveluiden käytettävyyttä Kelassa, sekä ...


