Haku
Viitteet 211-220 / 494
Työhyvinvoinnin ylläpitäminen muutostilanteissa
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten muutostilanne vaikuttaa henkilöstön työhyvinvointiin ja miten työhyvinvointia voidaan ylläpitää muutostilanteen aikana toimeksiantajayrityksessä. Tarkoitus oli myös selvittää, ...
Nuoret yleisöt konserttisaleissa: Tapaustutkimus nuorista aikuisista Sellosalin kehittyvänä kohdeyleisönä
(2022)
Konserttikulttuurin kehittyminen nuorten aikuisten parissa on osin pysähtynyt koronapandemian myötä. Salitoimijoiden kanta-asiakkaiden vanhetessa on tunnistettu tarve yleisökehitykselle, jotta toiminnalle pystytään takaamaan ...
Sininen on uusi vihreä: Kestävä B2B-tapahtumatuotanto, Case Prima Power
(2022)
Maapallon ilmastokriisi ja yhä paheneva luontokato pakottavat toimimaan nyt, sillä tilanne on akuutti. Kestävä kehitys ja vastuullisuus ovat tärkeitä myös tapahtumia järjestettäessä. Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, miten ...
Kohti seksuaalikasvatusta -lapsen ja nuoren oikeus, vanhemman ja aikuisen velvollisuus
(2022)
Seksuaalisuus on osa jokaisen elämää syntymästä hautaan. Jokaisella on myös seksuaalioikeudet ja oikeus tietoon seksuaalisuudesta. Vanhemmat ovat ensisijaisesti vastuussa lapsen kasvatuksesta ja näin ollen myös ...
Yhdenvertaisempaa järjestötoimintaa: tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön kehittäminen nuorisojärjestössä
(2022)
Suomea pidetään tasa-arvon mallimaana, mutta vähemmistöryhmien syrjivä kohtelu osoittaa, että tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden parantamiseen tarvitaan niin yhteiskunnallisia kuin ruohonjuuritason toimenpiteitä. ...
Ohjauksen vahvistaminen opinnollistamistyössä
(2022)
Tässä kehittämistyössä tavoiteltiin ohjaustyön vahvistumista ja kehitettiin tutkinnon osia suorittavien valmentautujien ohjausta. Tilaajana oli Saavutettavat koulutuspolut ja oikeus oppia, Saako oppia (ESR) -hanke. Tutkimus ...
Henkilöstötyön kehittäminen kuntayhtymäoppilaitoksessa
(2022)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia mitkä ovat avaintekijät onnistuneeseen henkilöstötyöhön kuntayhtymäoppilaitoksessa. Mitkä HR-työn tekijät mahdollistavat organisaation onnistumisen. Tutkimus oli ajankohtainen Espoon ...
Sosiaalipanoraama – ihmissuhteet mielleavaruudessa: työyhteisön kehittämisen uusi näkökulma
(2022)
Yksi kansallisista haasteista yhteiskunnassamme on heikentynyt työhyvinvointi. Sillä on yhteys työkyvyttömyyseläkkeelle jäämisen ja sairauspoissaolojen lisäksi osaamiseen kehittämiseen sekä organisaatioiden menestykseen ...
Teatteria Ukrainan tueksi. Lukudraama vakuttamisen välineenä.
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, mihin toimiin teatterisektori Suomessa on lähtenyt tukeakseen Ukrainaa Venäjän suurhyökkäyksen alkamisen jälkeen 24.2.2022 ja millaisia tuloksia toiminnalla on saavutettu, kuten millaisiin ...
Kohti kestävää ja kansainvälistä kulttuurimatkailua: case eurooppalaiset kulttuurikaupungit
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kulttuurimatkailuun liittyviä vastuullisuuskysymyksiä Euroopassa perustuen YK:n Agenda2030 kestävyysstrategiaan ja luoda kestäviä toimintamalleja ottaen huomioon kulttuurialan ...