Haku
Viitteet 21-30 / 51
Tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa toimivien viittomakielentulkkien työtyytyväisyys
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyö käsittelee tuntiperusteisessa työsuhteessa toimivien tulkkien työtyytyväisyyttä ja työtyytyväisyyden eroja tuntipalkkaisten ja kuukausipalkkaisten yrityksissä, työtyytyväisyyden muodostumista sekä mahdollisia ...
Tulkkaustilanteissa koettujen ongelmien ratkaisumallin kehittäminen TulkkausILONAssa
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda tulkkaustilanteissa koettujen ongelmien tai haasteiden ratkaisumalli viittomakielen tulkkien toimintatapojen yhtenäistämiselle työn tilaajalle TulkkausILONA Oy:lle. Työn tilaaja ...
Accreditation Reform for South African Sign Language Interpreters : An Action Research Study
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2015)
Purpose: This study focused on accreditation systems specifically to inform an accreditation system for South African Sign Language interpreters. The study was based on action enquiry which was mainly informed by the UK ...
Tulkkivälitys osana viittomakielen tulkkauspalvelua
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ja kuvata, millaista on tulkkivälitystyö viittomakielialalla ja millaisia asioita tulkkivälitystyö tekijöiltään vaatii. Tavoitteena oli saada kirjattua tietoa viittomakielen ...
Opetussuunnitelman laadinnasta opettajien arkeen
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2010)
Tutkimus- ja kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat opetussuunnitelman laadintaan. Tutkimuksessa haettiin vastauksia seuraaviin kysymyksiin: millainen opetussuunnitelma palvelee kohderyhmäämme, ...
Kontekstin tuttuuden vaikutus tulkin ammattitaidon kehittymiseen ja tulkkauksen laatuun
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella tulkkaustilanteen kontekstin tuttuuden vaikutusta tulkin ammattitaidon kehittymiseen ja sekä tulkkien että asiakkaiden kokemukseen tulkkauksen laadusta. Työn tarkoituksena oli ...
Esimiestyön erityispiirteet viittomakielen tulkkausalalla
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyössä tutkitaan esimiestyötä ja esimiestyön erityispiirteitä viittomakielen tulkkausalalla. Työn tavoitteena on tutustua esimiestyöhön viittomakielen tulkkausalalla ja etsiä esimiestyössä ilmeneviä erityispiirteitä. ...
45–55-vuotiaiden viittomakielen tulkkien kokemuksia viittomakielen tulkkauksen alasta
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyössä tarkastellaan 45–55-vuotiaiden viittomakielentulkkien kokemuksia viittomakielen tulkkauksen alasta. Tavoitteena on selvittää, millaisia kokemuksia viittomakielentulkeilla on, miten tulkit näkevät tulevaisuutensa ...
Ammatinharjoittajien työhyvinvointi tulkkausalalla : Viittomakielen- ja kirjoitustulkkien kokemuksia
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön aiheena on selvittää ammatinharjoittajien työhyvinvointia viittomakielen- ja kirjoitustulkkaus alalla. Aikaisempia tutkimuksia ammatinharjoittajien työhyvinvoinnista ei tiettävästi ole tehty alalta. ...
Puhevammaisten tulkkina uuden äärellä : Kestävä kehitys puhevammaisten tulkin jatko- ja täydennyskoulutuksen suunnan näyttäjänä
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2015)
Kestävän kehityksen ideologian mukaisesti koulutusta tulee kehittää suuntaan, jolla varmistetaan kaiken hyvän säilyminen, mikä voidaan säästää seuraaville sukupolville. Opetusministeriö on vuonna 2006 julkaissut kestävän ...