Haku

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Siilinjärven kunnan nuorisotoimelle nuorisotyöntekijän tehtäväkohtainen perehdytyssuunnitelma. Konkreettisena tuotoksena perehdytyssuunnitelma luotiin Intro perehdytysohjelmaan ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Espoon kaupunginkirjaston roolia alueellisessa verkostotyössä ja selvittää minkälaista tukea kirjaston kanssa tehtävä yhteistyö antaa verkoston jäsenille. Opinnäytetyön ...

Nuorten hyvinvointi, osallisuus ja syrjäytyminen ovat ajankohtaisia aiheita nopeasti muuttuvassa maailmassa sekä yhteisöpedagogiikan ammattialalla. Opinnäytetyöni tutkii kehollisen harjoittamisen mahdollisuuksia osallisuuden ...

Kouluvalmentaja on koulun toimintaympäristössä työskentelevä, opetusvelvollisuuteen sitomaton ja helposti lähestyttävä aikuinen, joka tukee kouluun kiinnittymistä ja vahvistaa myönteistä toimintakulttuuria. ...

Työelämä on murroksessa ja muutoksen myötä muuttuvat myös johtamisen tarpeet. Johtamista kehittämällä tuetaan yrityksien kykyä mukautua muutoksiin ja ratkaista haasteita. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa, onko erityisen huolenpidon yksikössä tarvetta kehittää rikosoikeudellista osaamista. Aihetta tarkasteltiin sekä yhteiskunnallisen tarpeen että yksikön tämänhetkisen osaamisen ...

Työelämä on murroksessa ja työmarkkinamme kohtaanto-ongelman ja eriarvoisuuden kourissa. Muutokset ja niistä selviytyminen vaatii työmarkkinoilla heikommassa asemassa olevilta nuorilta, maahanmuuttajilta sekä ulkomaalais ...

Tämän kehittämistyön tilaajana toimi Naulakallion koulu, joka on Helsingin kaupungin kouluverkkoon kuuluva erityiskoulu. Naulakallion koulussa oli todettu, että koulun perehdytyssuunnitelma ja perehdytysmateriaali olivat ...

Tämä opinnäytetyön tilaajana oli Helsingin normaalilyseo. Työn tavoitteena oli lisätä oppilaiden osallisuutta samalla kehittäen koulun jälkeistä kerhotoimintaa sekä järjestää alakoulun oppilaille yhteinen kirjatapahtuma. ...

Kymmenet tuhannet julkisen sektorin työntekijät siirtyivät soteuudistuksen seurauksena uudelle työnantajalle 1.1.2023 alkaen. Monet heistä olivat ammattiliitto JHL:n jäseniä. Julkisella sektorilla työskentelevän jäsenen ...