Haku
Viitteet 31-40 / 491
Visuaalisdigitaalinen dokumentointi ryhmätyönohjausten tukena
(2021)
Työnohjaukset mielletään perinteisesti luottamuksellisiksi keskusteluiksi, minkä vuoksi on ymmärrettävää, ettei niitä ole juurikaan dokumentoitu. Samaan aikaan ryhmätyönohjauksissa on ollut havaittavissa niiden keskustelun ...
Yhteisöpedagogi taipuu mihin vain: tapaus työyhteisön kehittäjäkoulutus
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, mitä on sellainen yhteisöpedagogin ydinosaaminen, joka on hyödyksi perinteisten toimintakenttien eli nuoriso- ja järjestötyön ulkopuolella, sekä millaisiin nykypäivän ja tulevaisuuden ...
Digitaalisen nuorisotyön osallistava kehittäminen
(2020)
Tämä opinnäytetyö on kuvaus digitaalisen nuorisotyön osallistavasta kehittämisestä. Työn tavoitteena oli kehittää yhteistoiminnallisesti nuorisotoimen digitaalista osaamista tulevaisuutta ennakoiden. Digitalisaatio on ...
”Ajan hermolla” Työelämäpolkujen ja aktiivisen osallisuuden kehittämistä Oulun kaupungin päivä- ja työtoiminnassa.
(2019)
Tämä opinnäytetyö on kehittämistyö, jossa on käytetty laadullisen tutkimuksen menetelmiä. Kehittämistyössä kehitetään toimintamallia aktiivisesta osallisuudesta. Kehittämisessä on mukana Ammattiopisto Luovi ja Oulun kaupungin ...
Organisaatioidentiteetin lähteellä: Tapaustutkimus kahdesta järjestöpohjaisesta vanhuspalveluiden tuottajasta.
(2019)
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimus kahden vanhuspalveluita tuottavan järjestön organisaatioidentiteetistä. Työn tavoitteena oli tutkia, millaisia Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto Valli ry:n vanhusten palveluita tuottavat ...
Vapaaehtoisten psykososiaalisen hyvinvoinnin vahvistaminen johtamistehtävissä
(2021)
Opinnäytetyö käsittelee vapaaehtoisten psykososiaalisen hyvinvoinnin vahvistamista johtamistehtävissä. Sen tarve on noussut Kansalaisareena ry:n yhteistyöjärjestöjen esiin tuomasta huolesta. Järjestöissä ollaan huolissaan ...
Osallisuuden menetelmät ja tasot taidemuseossa: Osallisuus HAM Helsingin taidemuseossa
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selventää millaisia osallisuuden menetelmiä HAM Helsingin taidemuseossa on käytössä yleisön osallisuuden edistämiseksi. Toinen konkreettinen tavoite oli kehittää malli, jonka avulla voidaan ...
Me muutoksen tekijöinä : Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpano Muutoksen syklejä kehittämällä. Koulutuskeskus Brahen henkilöstön kokemuksia muutosprosessista.
(2019)
Koulutuskeskus Brahe tilasi minulta työelämän kehittämistehtävänä ja YAMK-opinnäytetyönä ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanon mukaisen yhteisen ajattelumallin osaamisperusteisesta pedagogiikasta. Lisäksi ...
Exploring the Professional Self: A Study of Flemish Sign Language/Dutch Interpreters in Times of Professionalisation
(2019)
The signed language interpreting profession in Flanders is currently undergoing a professionalisation process. During the last decade a training programme has been established at an academic level, and the number of ...
Toivo-orientoitunut ohjaus pitkäaikaistyöttömän työllistymisen polulla
(2021)
Työttömyys on omiaan aiheuttamaan alemmuuden, häpeän, ahdistuksen ja yhteiskunnan ulkopuolelle jäämisen tuntemuksia, Suomi on tunnetusti työyhteiskunta. Työttömyyden jatkuessa ja pidentyessä on entistä vaikeampi päästä ...