Haku
Viitteet 591-600 / 2540
Tietopaketti työllisyyspalveluiden brändäykseen
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee Utajärven kunnan työllisyyspalveluiden brändäystä. Miten luodaan kunnan työllisyyspalveluille sellainen brändi, joka lisää työllistämispalveluiden tarjoamien palveluiden yleistä tunnettavuutta ...
Hyvinvointia keholle ja mielelle: hyvinvointikurssi seniori-ikäisille Kehitysvammatuki 57 ry:n kävijöille
(2021)
Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli pilotoida lähitoimintana toteutettava hyvinvointikurssi, kohderyhmänä seniori-ikäiset Kehitysvammatuki 57 ry:n vapaa-ajan toimintoihin osallistuvat kävijät.
Helsingin ...
Kouluvalmentajien työ rehtorien näkökulmasta
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan kouluvalmentajien työtä koulujen rehtoreiden näkökulmasta. Työn tavoitteena on selvittää rehtoreiden näkemyksiä kouluvalmentajan työn merkityksestä kouluissa, työnkuvan muodostumisesta ...
Roolipelitoiminnan kehittäminen Kuopion nuorisopalveluissa: case: digiroolipelikerho
(2022)
Tämä opinnäytetyö analysoi nuorten mielipidettä vuonna 2021 keväällä aloitettamastani digiroolipelikerhosta. Opinnäytetyötä varten tein palautelomakekyselyn sekä haastatteluita. Saatu palaute oli lähes poikkeuksetta ...
Omin sanoin - nuorten omaehtoisesta harrastusosaamisesta
(2021)
Omaehtoinen osaaminen on mielenkiintoinen termi, joka koskettaa kaikkia jokapäiväisessä elämässä. Se on koulujen, työpaikkojen, ja organisaatioiden ulkopuolella syntyvää osaamista, ja erityisesti sitä voi saada harrastuksissa. ...
Nuorten yhteisöllinen ja osallistava toiminta Kuopion 4H-yhdistys ry:ssä: pakohuonepelin rakentaminen
(2021)
Kehittämistyön tilaajana oli Kuopion 4H-yhdistys ry. Yhdistyksen toiminnan pääpaino on lasten ja nuorten toiminnan tuottaminen, joka keskittyy pohjois-Savon alueelle. Kuopion 4H on osa 4H-liittoa, jonka toiminta vaikuttaa ...
Maahanmuuttajanuorten tukeminen : Vamos Kuopion maahanmuuttajatyön asiakaslähtöinen kehittäminen
(2021)
Kehittämistyön tilaajana oli Helsingin Diakonissalaitoksen säätiön sr. alla toimiva Vamos Kuopio, jolla on meneillään hanke, jossa tuetaan maahanmuuttajataustaisia nuoria. Tämän hankkeen nimi on Vamos Flow ja se on tulossa ...
Työhyvinvoinnin arvioinnin kehittäminen MW-Kehitys Oy:ssä, polkuja laadukkaaseen työhyvinvointiin
(2022)
Yhteiskunnassamme hyvinvointia korostetaan moniulotteisesti kokonaisvaltaisena kaikki vaikuttaa kaikkeen -ilmiönä. Myös nykyinen hallitusohjelma tavoittelee maailman parasta työhyvinvointia ensi vuosikymmenelle siirryttäessä. ...
Tervaväylän Hyvinvoinnin vuosikello: tunne- ja turvataitotyöskentely moniammatillisessa työyhteisössä
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tilaaja on Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri Tervaväylä. Yhteisöpedagogin kehittävän harjoitteluni aikana kesällä 2021 syntyi Tervaväylän Hyvinvoinnin vuosikello. Se on Valteri- koulu ...
Nuorten naisten johtajuus -kurssi: nuorten naisten käsityksiä omista vahvuuksistaan, pystyvyydestään sekä mahdollisuuksistaan vaikuttaa omaan koulutus- ja työuraan
(2021)
Suomen työmarkkinat ovat vahvasti segregoituneet eli eriytyneet sukupuolen mukaan. Segregaatio tuottaa ja ylläpitää naisten ja miesten välistä epätasa-arvoa koulutus- ja työurilla, palkkauksessa sekä ylläpitää sukupuolis ...









